口头合同是否有效,口头合同有效吗

口头合同是否有效,口头合同有效吗合同的形式常见的就是书面和口头，而这其中口头合同相对产生的风险比较大，但使用口头形式订立合同的也是大有人在。那么这个口头合同是否有效呢？毕竟此时没有任何的文件可以作证。下面就让我们为你做详细解答。
一、口头合同是否有效
合同有两种主要形式：口头合同和书面合同，只要是双方自愿、平等的基础上签订的合同就是合法有效的。口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好处是：简易方便，缔约成本低。实践中，口头合同是大量的、必不可少的一种合同形式。常见的是对于那些需要一手交钱、一手交货、钱货两清的合同行为。
但口头合同的缺点也很明显：因没有文字为据，一是对履行没有约束，二是一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。书面合同是指以文字为表现形式的合同形式。多以合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等有形地表现。
书面合同较为安全，能有效地预防和辩明纠纷。但书面合同会影响交易的便捷，凡事必起草条文并签字盖章，有时容易丧失商机。当事人可以根据交易时间的紧迫程度、双方的信任度、合同标的额大小、履行期限的长短、交易对双方的重要性等多方面因素来确定：是订立口头合同还是书面合同或者对合同进行公证、鉴证等。
二、订立口头合同应注意哪些事项
1、产生纠纷的举证
主张方败诉的原因大多是因为举证困难，按照民事诉讼法的证据种类、证人证言，以及约定合同时的录音、录像都可以作为证据使用，原告方在举证时，首先应该证明自己已经完成了合同中约定的内容。口头协议产生纠纷，在协商解决阶段，利益受损方的证据搜集是关键。
2、实践中规避风险
亲友之间，如果发生经济往来进行口头约定时，按照民间的习俗，一般不签订书面协议。针对这类口头协议，
第一是慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察;
二是应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商;
三是如果发现对方有可能在日后履行合同中发生困难，最好要求对方提供担保人;
四是合同履行期间，也要及时关注对方的动态，并留下相关证据;
五是对涉及重大利益的合同，最好采用书面形式签约，以此来规避潜在的道德风险。
如果双方当事人长期通过口头协议进行合作，可以在后续履行口头合同中，通过书面、电子邮件、传真等书面方式来沟通，这些文件、信函、意见、信息沟通，也都会成为口头合同的有益补充和证明。亲友之间口头约定金额较大的借款合同，如果碍于情面仅进行口头协议，又缺乏第三人在场，最好能够妥善保存好银行提供的各种票据，尽量避免使用现金支付。
3、不宜采用口头协议
值得注意的是，随着技术手段的进步，双方通过电子邮件、QQ聊天约定的合同，也可以视为书面合同，《民法典》第四百六十九条??书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。相比口头协议，书面形式的合同由于对当事人之间约定的权利义务都有明确的文字记载，能够提示当事人适时地正确履行合同义务，当发生合同纠纷时，也便于分清责任，正确、及时地解决纠纷。在实践中，一般具有标的额大、合同内容复杂、履行期限较长等的合同关系，为慎重起见，要采用书面形式订立，法律明确规定，如案例一所涉及的技术合同、保险合同、委托代理合同、建设工程合同、运输合同，应当采取书面合同。
若当事人选择采取口头方式来订立合同的话，则首先要了解清楚，这类合同是否是法律允许可以采用口头方式订立的。要是劳动合同的话，则法律明确规定只能是书面形式，因此当事人就不能采取口头形式。但仍有不少人不清楚口头合同是否有效，这方面的内容，我们已经在上文中进行了讲解，

<<案发地*

<<手机号*

·合同履行制度相关法规与处理原则是怎样的？
    合同履行制度相关法规与处理原则是怎样的？一、合同履行制度的相关法规价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者...

·租期没到出租人不愿意解除合同可以吗
    租期没到出租人不愿意解除合同可以吗1、租期没到出租人不愿意解除合同是受法律保护的，承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准;2、出租人...

·合同到期不续签需要赔年终奖吗？
    合同到期不续签需要赔年终奖吗？一、合同到期不续签需要赔年终奖吗?合同到期不续签不需要赔年终奖，劳动合同期满，公司不续签应当支付经济补偿金，不赔偿年终...

·意外伤害保险合同的特征是什么，有哪些
    意外伤害保险合同的特征是什么，有哪些种类？一、意外伤害保险合同的概念意外伤害保险合同是指以被保险人的身体为保险对象，以其遭受意外伤害或因伤害而致残、...

·入职后多久签合同
    入职后多久签合同1、根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...

·合同违约利息怎么算
    看具体情况定，利息的计算方式要根据合同约定的计算方式确定。法律规定，当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是...

·约定合同违约金过高的法律规定是多少？
    约定合同违约金过高的法律规定是多少？当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失”。根据《民法典》（于2021年1月1日...

·合同诈骗从犯能怎么处罚
    看具体情况定。对合同诈骗罪从犯的处罚是在合同诈骗罪量刑基础之上，从轻、减轻或免除处罚。合同诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金;数...

·解除合同损害赔偿怎么计算
    解除合同损害赔偿怎么计算一、解除合同损害赔偿怎么算?损害赔偿：《民法通则》第115条和《合同法》第97条均规定，合同解除与损害赔偿可以并存。但对于损害赔偿...

·电子合同的法律效力认定依据是什么
    电子合同的法律效力认定依据是什么电子合同效力是依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即...