建筑工程测量监理细则内容是什么?

建筑工程测量监理细则内容是什么? 建筑工程测量管理办法细则
第一章总则
第一条为了加强在工程建设中的测量管理，严格现场施工控制，适应项目管理体系需要，特制定本办法。
第二条测量工作是基本建设的重要环节，是企业质量体系的重要内容，是保证工程进度、保证工程质量必要而重要的手段，各级领导和技术人员务必高度重视。
第三条测量工作实行岗位责任制和年终工作考评制，测量人员实行择优选用和动态管理。
第四条测量人员应树立为施工服务、吃苦耐劳的思想和实事求是、精益求精的工作态度，努力做好本职工作。 第五条严格实行有关规范、规程和标准，完成公司管理体系程序文件规定的工作内容。
第二章基本任务和规定
第六条进行施工过程控制，为施工生产提供可靠依据。
第七条测量精度符合现行规范和合同要求。
第八条按规定保存测量记录。 第九条积极参与技术创新，推广应用新技术、新设备、新方法，不断积累测量经验。
第十条每项工程的测量工作，必须严格遵守与该工程相对应的测量规范、规则;应根据设计文件或相关要求，确定测量精度和等级，并根据实际使用的仪器进行测量设计以确定其它测量工作的实施方案。
第十一条测量工作总结
1、全年测量工作主要内容; 2、测量工作中的复核手段和方法;3、主要工程测量精度等级和规范、标准使用情况; 4、测量人员考评以及技能状况; 5、测量设备送检、台帐登记保管情况以及设备技术性能和现状; 6、施工中点位的应用情况; 7、与测量的关的其它情况。 第十二条针对施工现场实际和测量工作特点，适时制定安全操作规定并严格执行
第三章组织机构与职责
第十三条项目部设测量队，由测量队长或负责人具体负责项目测量管理。
第十四条项目部总工测量工作职责：
1、按要求配备足够的测量人员和设备;
2、督促制定相应的测量管理办法(或实施细则);
3、办理交接桩手续、安排施工复测和对主要测量方案、控制测量成果审核把关;
4、严格换手复测、资料复核签字、设备使用保管以及记录计算等测量工作制度;
5、有针对性地制定测工培训计划并督促落实;
6、参加对本级测量工作和测量人员的考核、聘用;
7、参加本级测量事故的调查、分析和处理。
第十五条项目测量队工作职责：
1、贯彻实施上级转发或下达的有关技术文件要求和规定;
2、组织测量人员参加管区内所有的测量工作;
3、负责工程项目的贯通复测、施工放样(含施工过程中的测量检查)和竣工测量;
4、负责本项目测量设备的管理(包括设备的请领、维修、及检定事宜);
5、组织本级测量事故的调查、分析和处理。
从上文建筑工程测量监理细则的具体内容我们也可以知道为什么细则对于一个行业如此重要了，它涉及到整个建筑工程行业的方方面面，无论是行业的管理还是技术性要求以及对于实施过程中的具体细节都有明确的规定，从而为整个建筑工程的发展都奠定良好基础。想了解

<<案发地*

<<手机号*

·工作六年合同到期不续签有补偿吗？
    工作六年合同到期不续签有补偿吗？对于一个劳动者来讲，如果在用人单位连续工作了6个年头，可以说是很长的了，也可以算作是单位的老员工。一般对于这类员工，在...

·单位辞退员工需要什么相关手续
    单位辞退员工需要什么相关手续?1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续。2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有...

·工程质量管理高效原则是什么?
    工程质量管理高效原则是什么众所周知，工程质量管理在实施工程的过程中是极其重要的一环，有助于您讲责任落实到人，所以使得工程质量管理变得高效成为了尤为重...

·那些人哪些人可以聘请离婚法律援助律师
    那些人哪些人可以聘请离婚法律援助律师法律援助的目的是为了维护无力支付服务费的人的最基本的法律权益，所以没办法满足所有人的所有法律诉求，只能针对部分人群...

·在我国没工作误工费如何证明?
    在我国没工作误工费如何证明?无法提供工资证明，误工费可以参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...

·鉴定工伤仲裁时效为多久？
    鉴定工伤仲裁时效为多久？为一年；《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...

·关于工程质量形成过程有哪些影响因素
    工程质量也是在整个工程全部都竣工以后才逐渐形成的，所以只要是负责任的建筑单位基本上都知道，在工程质量形成的过程当中就要避免相关的因素导致质量出现任何的...

·工程发包的形式到底有哪些
    工程发包的形式到底有哪些(1)按承发包范围(内容)划分可分为：建设全过程承发包;阶段承发包和专项(业)承发包。阶段承发包和专项承发包方式还可划分为：包工包料、...

·工伤认定范围是怎样的？
    工伤即劳动者因工而受的伤，而为了保护劳动者的权益，对于工伤的范围，法律作出了比较明确的规定。那么，根据我国法律的规定，工伤认定的范围究竟是什么呢?此外，...

·劳动合同到期解除经济补偿金要给吗？
    劳动合同到期解除经济补偿金要给吗(一)固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用...