湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知 在人防工程中，防

湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知

在人防工程中，防护设备的作用非常大，其管理水平的高低直接影响人防工程的防护效果。各个省市都有这方面的相关管理办法，湖南省也发出过关于规范人防工程防护设备管理的通知，下面我们跟随我们来了解下“通知”的具体内容。

湖南省人民防空办公室

关于规范人防工程防护设备管理的通知

湘防办字〔2006〕46号

各市（州）人防办公室：

为认真落实《湖南省人民防空工程建设与维护管理规定》（省政府204号令）和《人防工程防护设备定点企业管理规定》（国人防〔2006〕58号），加强我省人防工程防护设备生产、安装的质量管理，确保人防工程的防护功能，现就有关要求明确如下：

一、省人民防空办公室负责我省行政区域内人防工程防护设备定点生产企业管理及产品的生产和安装质量监督检查工作，委托省人防工程质量监督站负责我省行政区域内人防工程防护设备生产质量的监督和检查。

二、我省行政区域内从事人防工程防护设备生产和安装的企业必须持有国家人民防空办公室颁发的人防工程防护设备生产许可证。

三、人防工程防护设备必须按照国家人防办批准的标准图纸、生产工艺和技术标准进行生产、安装和检测，定点生产企业和建设单位均不得擅自修改设计、偷工减料或使用不合格材料。

四、人防工程安装防护设备前，定点生产企业必须依法与建设单位签订供销合同，统一使用国家示范合同文本，并报工程项目所在地市（州）人防办备案。省人防办定期对合同备案情况进行检查监督。

五、人防工程防护设备产品安装完毕并验收合格后，定点生产企业应建立有关工程档案（包括工程名称、工程地点、具体的设备型号和数量、人防质量监督部门核验的孔口防护分部分项质量验收记录、隐蔽验收记录、材料质保单等），并在十天内由建设单位报人防主管部门备案。

六、人防工程防护设备定点生产企业年检由省人民防空办公室负责，按以下程序进行：

（一）、企业年检时填写《人防工程防护设备定点生产和安装企业年检表》一式四份，报省人民防空办公室审核。

（二）、省人民防空办公室于每年11月下旬至12月上旬组织有关人员对企业进行实地考核。年检合格的，省人民防空办公室在年检表签署意见并盖章；年检不合格的，省人民防空办公室将勒令停产，限期整改。如整改仍达不到要求的，省人民防空办公室将报请国家人民防空办公室批准取消其定点生产厂资格。

七、省外人防工程防护设备定点生产企业在我省销售和安装人防工程防护设备，必须到湖南省人民防空办公室进行登记备案以取得在湖南省的销售资格，进行登记备案时必须持有下列有关文件和资料：

（一）在我省办理的工商营业执照和税务登记证的副本（原件）及复印件（加盖法人章）；

（二）产品在我省有固定存放场所的证明；

（三）营销人员法人委托书（原件）、身份证（原件），如委托人有变更，及时出具变更情况；

（四）国家人防工程防护设备定点生产厂生产许可证（原件）及复印件；

（五）2002年至今的年检登记（原件）及复印件（加盖法人公章）；

（六）生产标准、选用图集、工艺要求、质量管理标准化贯彻情况及ISO国际质量认证体系证书（原件和复印件）；

（七）企业简介、2002年以来参与的典型工程项目（4至6个）的防护设备供货合同（原件）及复印件（加盖法人章）、质保资料、质量评定资料、防护分部验收资料、回访业主情况反馈及使用单位情况反馈；

（八）常用防护设备（含阀、地漏等）的销售指导价格 。

八、省外人防工程防护设备定点生产企业生产的防护设备在我省安装前，必须向湖南省人民防空办公室申请进行质量验收（分批次），经湖南省人防工程质量监督站检查验收合格后方能进行安装。

九、严禁任何省外人防工程防护设备定点生产企业在我省非法进行产品生产，登记备案后取得销售资格的省外定点生产企业必须严格按照本通知规定进行销售和安装，并定期接受湖南省人民防空办公室的检查监督，每季度将销售情况上报湖南省人民防空办公室，否则将取消其在我省的销售资格，并依法查处其非法销售情况，同时，省人民防空办公室报国家人民防空办公室批准取消其定点生产厂资格。

十、人防工程一律不得使用未经备案登记取得我省销售资格的省外人防工程防护设备定点生产企业或者任何非定点生产企业生产的产品，否则人防主管部门对相应工程不予以竣工验收，一律视为不合格。

十一、各级人防主管部门和人防工程质量监督部门及其工作人员违反本通知规定，徇私舞弊、滥用职权或者不履行职责的，由上级主管部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

综上所述，湖南省为了加强人防工程防护设备生产、安装的质量管理，特下发了《湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知》，应该说湖南省还是非常重视人防工程维护管理的，在通知的指引下，相关部门要对人防工程防护设备采购、安装、维护等方面加强管理，实现规范操作。

<<案发地*

<<手机号*

·非法经营罪员工怎么判
    非法经营罪员工怎么判1、非法经营就是违反国家规定进行一些经营行为，这些行为往往都会扰乱国家的市场秩序，造成一些不好的现象，如果没有获得许可就经营法律规定...

·五级工伤退休待遇有什么？
    我们都知道劳动者受伤之后评定的时候是会按照法定的标准等级进行的，这是为了能够让赔偿标准能够按照相应的等级合理地对受伤劳动者给予补偿，实际上很多的伤情都...

·合同到期后能辞退员工吗?
    合同到期后能辞退员工吗?一、合同到期后能辞退员工吗?劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...

·幕墙工程需要备案吗
    需要，首先幕墙的施工蓝图需要送审图中心审图，取得审图合格证；幕墙施工合同需要到建设局招投标办公室办理合同备案；然后到建设局质量安全监督站办理幕墙工程的...

·工程承包范围与内容区别具体是什么?
    工程承包范围与内容区别具体是什么？大部分的人都认为工程承包范围与内容是一样，容易把它们弄混淆。其实工程承包范围与内容区别是很大的。工程内容一般是指你...

·公司工作一年没有签订劳动合同,怎么办
    当我们去用人单位工作的时候，往往都会与用人单位签订劳动合同，以此有效的维护自身的合法权益。但是，如果员工在公司工作了一年，却都没有签订劳动合同，该怎么...

·正式员工被公司辞退可以索要赔偿吗？
    正式员工被公司辞退可以索要赔偿吗？一、正式员工被公司辞退可以索要赔偿吗?《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当...

·人防工程施工及验收规范 人防工程是涉及到国家安全的一项十分
    人防工程施工及验收规范人防工程是涉及到国家安全的一项十分重要的工程项目。因此，国家对于人防工程项目的建造有着严格的施工及验收标准，专门出台了相关的法...

·非法经营的员工奖金会被没收吗
    1、员工奖金是以经济手段的方式，对业绩突出的员工进行物质上的奖励，员工奖金制度是员工奖惩管理的重要组成部分，有利于弘扬企业文化，增强企业凝聚力。同时员工...

·工厂收童工罚款是如何规定的？
    未满16周岁打工的都称之为童工，使用童工属于法律上禁止的行为，但因为童工的易于管理、剥削、人力成本低等特性，仍有不少单位顶风犯事，录用童工。对于录用童工...