在正常状况下，我们作为劳动者应该遵循企业单位的章程，避免无故

在正常状况下，我们作为劳动者应该遵循企业单位的章程，避免无故旷工现象的出现。那么关于旷工，《劳动合同法》旷工部分有着怎样的规定呢?旷工之后又会又怎样对的处理方式呢?下面将会给我们出详尽的解释。
一、《劳动合同法》没有自立规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
行为如果符合此条第二款规定，单位就可以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同，给你解除劳动合同通知，如果只是口头说你怎么怎么样就算自离，一直没有通知解除劳动合同，你们之间的劳动合同就是有效的。
二、关于旷工时间的规定
因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：
1、职工经常旷工没有正当理由;
2、经批评教育无效;
3、达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
但是注意此规章已经于2008年1月15日，被国务院第516号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款，显然缺乏法律依据。
三、特别注意事项
劳动合同法第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。所谓对旷工的处罚办法包含在(二)严重违反用人单位的规章制度的;
综上所诉：根据《劳动合同法》旷工处理的相关规定，企业可以解除劳动合同，但旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。作为劳动者，我们应尽量在没有特殊情况下减少意外旷工的情况，

<<案发地*

<<手机号*

·最新职工带薪年休假条例是怎样的
    最新职工带薪年休假条例是怎样的职工带薪休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、...

·在我国工伤鉴定等级后病假单是否需要？
    在发生工伤事故后，当事人或相关代理人需要申请工伤鉴定，以确定等级获取相应赔偿。可是，由于相关知识的来源有限，很多人对工伤鉴定的具体内容不太清楚。那么，...

·股权转让的工商变更需要哪些材料
    股权转让的工商变更需要哪些材料一、概念介绍股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让是股东行使...

·劳动合同终止补偿金是多少
    当出现一定法律事实的时候可能导致劳动合同法律效力消灭，而这就是劳动合同终止。此时涉及到用人单位支付劳动者补偿金的情况，那么这个劳动合同终止补偿金是多少...

·退休打工人员受伤误工费是怎么规定的退休人员受到伤害
    退休打工人员受伤误工费是怎么规定的退休人员受到伤害，是否能主张误工费损失赔偿，要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个...

·什么事是终止劳动关系？
    在用人单位雇佣员工的过程中，因种种原因，如员工严重不称职的行为或不能胜任工作、公司裁员等，而与员工终止劳动关系，这是两者之间权利与义务的消失，需要走一...

·调岗被迫解除劳动合同是否存在经济赔偿不同意公司调岗
    调岗被迫解除劳动合同是否存在经济赔偿不同意公司调岗，如果违反原劳动合同的约定，自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。用人单位与员工解除劳动合同，应...

·14岁童工找什么工作挣钱
    一、14岁童工找什么工作挣钱为了保证我国未成年人的身心健康，我国颁布了禁止使用童工的规定，也就是单位招人不能招未满16岁的未成年。《禁止使用童工规定》...

·误工费的含义
    误工费的含义误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的特点...

·企业职工五险一金是什么呢?
    在求职面试的时候经常会听到用人单位给出的条件里面有缴纳五险一金这一项，那么五险一金究竟都包括什么呢，缴纳五险一金有什么好处以及如果不缴纳五险一金会对以...