合同到期的补偿原则是什么?

合同到期的补偿原则是什么

与用人单位签订的劳动合同是有固定的时间期限的，如果合同到期你还想继续工作那么公司会找你续签。如果你想换家公司，那么也要办理相关的离职手续。但是你知不知道合同到期的补偿原则呢？相信大多数人是不太清楚的，下面就让我们一起来了解下吧。


合同到期，单位不续签，或者新合同待遇降低个人不续签，按在本单位工作年限支付补偿金

《劳动合同法》

第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

发生劳动争议，劳动者可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

如果未及时支付工资，有两中途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局投诉;优点：方式简单，要回工资速度快。缺点：各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请

以上就是合同到期的补偿原则的具体的内容，相信看完之后已经意识到了他的重要性了吧。如果是用人单位的过错，我们是可以申请劳动仲裁的，并且公司要给予我们一定的补偿。当然补偿的标准要根据的基本工资来进行计算后才能得到一个具体的数额。

<<案发地*

<<手机号*

·解除合同条件的法律依据是什么？解除合同的条件到底是什么？
    解除合同条件的法律依据是什么？解除合同的条件到底是什么？一、解除合同条件的法律依据《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合...

·合同法中违约责任是怎么规定
    合同法中违约责任是怎么规定合同法中违约责任是怎么规定《合同法》第一百零七条?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行...

·债权人行使代位权应当符合哪些条件？
    一、需债务人享有对外的债权。这是代位权存在的基础。倘若债务人没有对外的债权，就无所谓代位权。二、需债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利。“怠...

·保险合同到期退费协议如何规定的
    如今很多人都会为自己买份保险，这样可以为自己的人身安全多一份保障，但是大多数人关心的是如果保险合同一旦到期那么退费协议中关于费用退回是如何规定的。正常...

·居间合同模板（通用版） 随着合同的种类越来越多，也越来越多
    居间合同模板（通用版）随着合同的种类越来越多，也越来越多人在面对合同的拟定时无从下手从而求助他人或机构，但是往往会有很多人被骗最后被他人侵犯自己的利...

·不动产合同生效条件
    不动产合同生效条件在《物权法》之前，我国的司法实践中，对于不动产合同的生效要件，大致可分为三个阶段：一、不区分物权变动与买卖合同。1984年最高人民法...

·监理合同管理措施
    监理合同管理措施监理合同管理措施一、合同管理的原则1、事前预控：采取预先分析、调查的方法，对合同执行中可能出现的问题提前发出预示，防止偏离合同约...

·协商解除合同规定有什么
    协商解除合同规定有什么根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，那就是双方协商一致。由...

·合同违约金上限多少 ?
    合同违约金上限多少?一、合同违约金上限多少如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例...

·居间合同的构成要件有哪些
    居间合同的构成要件有哪些居间合同的构成要件及说明1、合同名称：合同的名称要做到言简意赅，如果是常用的合同类型尽量采用它们习惯性的名称，如果是不常用...