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签了劳动合同一个月,不发工资怎么办?

用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:



  1.向劳动行政部门投诉;



  2.与用人单位协商;



  3.向调解组织申请调解;



  4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;



  5.直接向人民法院请求支付令;



  6.对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;


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·用人单位未缴社保,退休后无法享受退休金待遇,可以起诉吗?
    首先,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位和个人依法缴纳社会保险费是法定义务,个人依...


·辞职后怎么追回被拖欠的工资?
    发现公司拖欠工资后,有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资,所以便选择辞职。但是,辞职时公司拿不出钱支付工资,或是约定一定时间给,比如按公司原先约定的...


·福利待遇何时终止?
    离职时员工的五险一金和档案的处理如下,具体的全国各地的实际情况大同小异,但应该以当地为准,因此,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续《...


·医疗期满,用人单位是否可以解除劳动合同?
    根据《劳动合同法》第40条的规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工做的,用人单位可以解除劳动合...


·试用期提出辞职,是否还有工资?
    应该有工资。根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...


·关于事假有哪些规定?
    事假的天数是由用人单位通过制定规章制度的方式确定。事假是无薪的,但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。根据《江苏省工资支付条例》第26条规定劳动者...


·外祖父、外祖母或祖父、祖母死亡的,是否享有丧假?
    不享受;根据《劳动法》第51条的规定劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;《国家劳动总局、财政部关于国营企...


·年假补偿的时效
    《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在实践中有些单位对于劳动者未...


·哪些人不能作为遗嘱见证人?
    根据继承法的规定,下列人员不能作为遗嘱见证人:(l)无行为能力的人,限制行为能力人。也就是不满18周岁的未成年人或者精神病患者。(2)继承人、受遗赠人。这...


·公务员绩效工资比例配置是怎样的?
    绩效工资对于提高公务员工作积极性,提高公务员办事效率非常有帮助。这里绩效工资比例的确定就显得非常重要,那么河北公务员绩效工资比例配置和分配方式是什么?...


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