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·担任公司、企业、个人及其他社会组织常年法律顾问、房地产专项(常年)法律顾问;
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属于特殊工种,工作满三十年可以办理提前退休了吗?
www.nj64.cn
我们社会需求的人才有千千万万,各行各业都需要相应的人才,但是有些领域的人员承受着特殊的工作环境,即劳动法律上的特殊工种,因此国家为保障这类人的人身权益,明确规定了提前退休的制度。不过想要享受提前退休得受以下条件的限制:
1、实际从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
2、实际从事井下、高温工作累计满9年;
3、实际从事其他有害身体健康工作累计满8年。
符合以上条件的人员,可以在男年满55周岁、女年满45周岁后申请办理提前退休。
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因劳动者自身原因故意或过失不签订劳动合同,事后能否据此主张双倍工资补偿?
我国法律并未明确规定因劳动者自身原因,公司未与其签订书面劳动合同并继续保持劳动关系的,劳动者能否向公司主张双倍工资赔偿。但在实践中不同地区有不同规定,...
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劳动者以意思表示不真实为由主张劳动合同是否有效?
新《合同法》第五十六条规定:"合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效."由此可以看出,如果表面上看合同是一个行为,实质上由若干部分组成,或在内容上...
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退休前解除劳动合同是否违法?
从法律角度来说,用人单位违反了《劳动合同法》对老职工的特殊保护规定。通常情况下,单位和劳动者在劳动合同到期时,都有权单方面终止合同关系。但是针对工龄较...
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劳动者提交虚假材料请病假,用人单位能否依法解除劳动合同?
动者提供虚假资料用人单位可以解除劳动合同根据《劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使...
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公司在清算期间法人资格仍然存续,公司是否需继续履行与普通员工之间的劳动合同?
当股东大会决议解散公司时,劳动合同从何时起终止?从做出决议之时?从到工商申请解散公司之时?从在工商办理完工商解散手续之时?从成立清算组之时?从清算结束之时?...
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劳动者违反竞业限制协议应支付的违约金标准如何确定?
竞业限制协议的违约金用人单位可自行确定,违约金的数额可以劳动者的岗位及其所在岗位能掌握或了解到的用人单位的商业秘密和经营信息为参考。为保障竞业限制协议...
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什么是事实劳动关系?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表异议的,视为双方同意以...
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劳动合同中关于工作地点的相关规定有哪些?
工作地点是指劳动者所在工作岗位的具体地理位置,实质上就是劳动合同的履行地。工作地点是劳动合同的必备条款,关系到工作的便利性,是劳动关系中的重要内容。...
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被派遣劳动者与劳务派遣单位能否签订无固定期限劳动合同?
1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长...
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离婚时一方或双方尚未退休的养老保险金如何分配?
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法若干问题解释(二)》已经明确将婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金作为夫妻双方的共同财产。但...
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