工作能力差会被辞退吗

看合同约定，用人单位依据《劳动合同法》第40条第2款的规定与劳动者解除劳动合同的，支付劳动者经济补偿金即可，不需要支付赔偿金。不过，如果用人单位未经过调整岗位或培训，直接以劳动者无法胜任工作解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。经济补偿金的计算标准为每工作1年支付1个月工资，赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

<<案发地*

<<手机号*

·最新拖欠工程款起诉状范本
    最新拖欠工程款起诉状范本如今，伴随着建筑工程行业的发展，且因工程施工等方面的款项数额比较大，工程欠款也就比较常见。而在产生工程欠款后，当事人向法院提...

·建筑工程质保金管理怎么规定
    建筑工程质保金管理怎么规定什么时候返还一、建筑工程质保金管理怎么规定?建筑工程质保金管理?第一条为规范建设工程质量保证金(保修金)管理，落实工程在...

·员工存在劳动关系不上班可以解雇吗？
    我们知道，在签订了劳动合同之后，员工是与企业存在劳动关系的，需要履行劳动义务的。但在近期一些新闻上，我们看到一些员工与企业存在劳动关系不上班，企业希望...

·大连劳动仲裁程序
    大连劳动仲裁程序随着经济的发展，科技的进步，社会法制也逐渐得到了完善。当然，生活中也避免不了诸多法律方面的问题。例如，民事纠纷，劳动仲裁等等。下面将...

·劳动合同考核法律规定是什么？
    劳动合同考核法律规定是什么？一、劳动合同考核法律规定是什么?劳动合同在进行签订的时候，可以在其中约定考核的办法。劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应...

·用人单位随意辞退员工吗？
    用人单位随意辞退员工吗?用人单位不得随意辞退员工，但用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于...

·劳动合同的必备内容都有哪些
    劳动合同的必备内容都有哪些根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓...

·劳动合同法怀孕假期有什么规定？
    我国一直强调男女平等化，主要表现在社会地位的平等，尤其是在应聘时不能性别歧视。但是，职场中的女性，在生理方面相较于男性是比较特殊的，她们基本上都会遇到...

·用人单位与劳动者之间是否建立了劳动关系是很重要的，尤其是在发
    用人单位与劳动者之间是否建立了劳动关系是很重要的，尤其是在发生纠纷的时候，确认建立了劳动关系的，能够让纠纷得到好好的处理。那么实践中确认劳动关系的法律...

·对于业主而言，建筑工程质量的高低直接影响使用效果。在建筑方面
    对于业主而言，建筑工程质量的高低直接影响使用效果。在建筑方面的法律法规中，对建筑工程保修做出了明确规定，施工方不仅要在施工过程中确保工程质量合格，在工...