劳动仲裁后申请强制执行期限是多长时间？

劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。按照《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

<<案发地*

<<手机号*

·公路工程质量自检程序有哪些
    公路工程质量自检程序有哪些？随着我国现代化发展，公路工程建设不断加快，形成高效率的网络，整体服务于我国的运输行业。公路工程的建设中，自检是保障工程质...

·工伤鉴定与司法鉴定有什么分别
    现在很多人在遇到法律问题时都会选择向法院提起诉讼，用这样的方式保护自己的合法利益。法庭也会在诉讼中进行案件鉴定，鉴定分为司法鉴定，医疗鉴定，工伤鉴定等...

·影响工程质量的五因素具体有什么
    影响工程质量的五因素具体有什么我们知道工程建设是很严谨的一件事情，因为他关系到很多的安全因素。那么在建筑工程是，什么会影响到质量呢也就是说影响工程质量...

·我们国家对于保障广大劳动者的问题作出了非常多的规定
    我们国家对于保障广大劳动者的问题作出了非常多的规定，其中之一就是劳动合同。对于劳动合同我们大多数人都应该知道，劳动合同保障我们的工作利益。劳动合同几乎...

·一、劳动合同应当具备条款？
    一、劳动合同应当具备条款有哪些根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳...

·劳动合同约定，劳动者需提前两个月通知用人单位解除劳动合同是否有效？
    《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”为...

·一、工伤认定的例外情形有哪些?
    一、工伤认定的例外情形有哪些?工伤认定的例外情形有：故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的等情况。工伤认定定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”...

·市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？
    市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？随着社会的发展，商机随处可寻。建筑行业可承包的过程范围也越来越高，对于一个建筑公司来说，要想在同行业里担...

·一、员工的工伤待遇涨不涨?
    一、员工的工伤待遇涨不涨?最高涨幅为月增300元，据了解，这次调整的范围包括各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...

·出国打工押金的相关问题
    出国打工押金的相关问题（一）了解付费情况出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：1、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司...