建筑工程合同有多份如何使用

建筑工程合同有多份如何使用

一、建筑工程合同有多份如何使用

(一)一份合同有效，一份无效，按有效合同结算。

(二)两份合同均有效，(应)有公示行为，则产生公信力，备案合同效力优先。

(三)两份合同均有效，无且无需公示行为，不涉及其他主体，以实际履行(意思自治)为标准。

(四)两份合同均无效，地位平等，以实际履行(意思自治)为标准。

二、建设工程合同应注意哪些事项

1、仔细阅读使用的合同文本，掌握有关建设工程施工合同的法律、法规规定。目前签订建设工程施工合同，普遍采用建设部与国家工商局共同制定《建设工程施工合同》示范文本。

2、严格审查发包人资质等级及履约信用。施工单位在签订《建设工程施工合同》时，对发包人主体资格的审查是签约的一项重要的准备工作，它将不合格的主体排斥在合同的大门之外，将导致合同伪装的坑穴和风险隐患排除在外，为将来合同能够得到及时、正确地改造奠定一个良好的基础。

3、关于工期、质量、造价的约定，是施工合同最重要的内容。“工期、质量、造价”是建设工程施工永恒的主题，有关这三个方面的合同条款是施工合同最重要的内容。

<<案发地*

<<手机号*

·劳动关系的证据应该如何收集
    劳动关系的证据应该如何收集一、如何收集证据证明劳动关系接下来我们用一些文字，主要罗列一下，在平时的职业生涯中，如果去收集证据，如果收集对自己更有利的证...

·工作十年以上可以被辞退吗
    工作十年以上可以被辞退吗?1、符合法定条件的就可以辞退，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违...

·一、再次发生工伤的待遇还有吗？
    一、再次发生工伤的待遇还有吗？是有的；享有第一次工伤的相同待遇，不过如离职时(未退休)，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...

·注册劳务派遣公司有什么要求
    注册劳务派遣公司有什么要求根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施...

·工伤抢救1个月后不算工伤了吗？
    工伤抢救1个月后不算工伤了吗？一、工伤抢救1个月后不算工伤了吗？只要被认定为工伤不管是抢救多久都会按工伤来进行处理。根据《工伤保险条例》第十四条...

·员工受工伤算不算社保工龄？
    员工受工伤算不算社保工龄?算社保工龄，工伤期间也是交纳社保资金的。无论是单位给你交社保还是个人自己交社保，只要交就算工龄，工龄是按交社保的年限计算的，你...

·《劳动合同法》对于年休假的规定
    《劳动合同法》对于年休假的规定《劳动合同法》对于年休假的规定我国设置了劳动节法定假日、企业向职工发放经济补偿金等都体现了我国劳动法向劳动者利益倾斜...

·工程质量划分标准是什么?
    工程质量划分标准是什么任何工程都需要注重质量，必须严格按照工程质量标准进行，达到质量标准的工程才是符合标准的工程。工程质量是严格的，并且工程质量标准同...

·工伤可以自己去劳动局做工伤鉴定吗
    工伤可以自己去劳动局做工伤鉴定吗工伤职工或其所在的用人单位，均可以向设区的市级，劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由此可见，受伤职工自己也是享有...

·一、新员工刚入职要签合同吗?
    一、新员工刚入职要签合同吗?入职时肯定要签订劳动合同的，指是每个公司有每个公司的规定，至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度，一般新员工入职都需要经...