因疫情公司大规模裁员如何赔偿

根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。如果符合疫情期间公司辞退员工的情况，那么公司可以依法辞退员工。但要注意，如果是根据《劳动合同法》中第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，公司要给予辞退员工一定的经济补偿金。每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。公司在裁员时要注意：1、员工在隔离期、治疗期或医学观察期内不得裁员;2、员工符合《劳动合同法》第四十二条内的情况不得裁员。

<<案发地*

<<手机号*

·一、辞职后公司会有赔偿吗?
    一、辞职后公司会有赔偿吗?劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...

·公司的股东权益包括哪些？
    公司的股东权益包括哪些?股东权益的主要内容包括：股本、资本公积、盈余公积、未分配利润等，代表了股东对企业的所有权，反映了股东在企业资产中享有的经济利益。...

·被公司辞退了怎么办
    1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算...

·公司只是口头入职如何应对
    现代社会已经是越来越完善的法治社会，许多民众的法律意识也得到了增强，特别是许多劳动者对维护自身的劳动合法权益的认知也逐渐提高。但是还是有不少公司为了自...

·设立投资管理公司的条件
    设立投资管理公司的条件一、什么是投资管理公司投资管理公司是一种新型的投股控股公司，英文缩写：投资管理公司PIMC。其主旨是为其它公司提供战略策划以及资金引...

·公司对外签订租赁合同中的注意事项?
    公司对外签订租赁合同中的注意事项?一、审查要点(一)对出租主体的审查对出租主体的审查，除审核出租人的主体资格外，还应审查出租人是否有权出租标的物，可...

·企业并购的法律风险及防范的内容有哪些
    企业并购的法律风险及防范的内容有哪些一、企业并购的法律风险：1、签订合同的主体方面的风险。具体而言主要是主体不适格和合同对方资信(资质)方面的风险，...

·有限公司法人退股的方法
    有限公司法人退股的方法退股不仅只有股东可以退股，公司法人一样也可以退股。但退股方法和股东退股的方法是有点不一样的。那么有限公司法人退股的方法是怎样的呢...

·哪些情况公司可以自愿解散
    哪些情况公司可以自愿解散一、哪些情况公司可以自愿解散根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散：1、公司章程规定的营业期限届满或...

·分公司可以签消防维保合同吗？
    分公司可以签消防维保合同吗?不可以，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分...