公司法人变更责任有哪些？

公司法人变更责任有哪些？

一、公司法人代表变更了还能追究责任吗

法人代表简单来说就是，其在职权范围内代表公司对外从事经营活动，因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说，法人代表在职权范围内，以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任，但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为，触犯了刑法，就可能受到刑法处罚。所以，要分而论之。公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。

二、法人代表应该承担的责任和义务

(一)法人代表应该承担的责任和义务

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。

2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;

3、你所举的案例是哪里看来的?应该不存在这种情形。个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

(二)在发生矛盾纠纷时，法人代表、有限责任公司应承担的责任和义务

公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。我国民法通则第四十五条规定了六种情况：

(1)超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的;

(2)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

(3)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

(4)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;

(5)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;

(6)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

这些非法行为仍然由法人来承担责任，法定代表人由此而引起的其他责任，法律并不免除，也就是可以给予行政处分、罚款等处罚，构成犯罪的应依法追究刑事责任。

<<案发地*

<<手机号*

·公司法人可以当财务负责人吗
    公司法人可以当财务负责人吗？不管公司规模大小，都会有一个法定代表人，其对外代表公司行使职权，而在一些小公司中，法定代表人身兼数职，既是公司的董事长，由...

·分公司可以作为主体签合同吗？
    分公司可以作为主体签合同吗?不作为，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章...

·注册资本减少公司法要怎么做？
    注册资本减少公司法要怎么做？公司法修正案中进一步降低了公司注册的资本门槛以及一些其他规定，有的朋友们可能迫切地想要了解它，基于此，我们悉心为您整理出...

·未退休企业年金算夫妻共同财产吗?
    未退休企业年金不算夫妻共同财产，因为依据国家的有关规定，当事人的企业年金属于是在规定的年限里进行发放的，属于养老保险性质的，但是如果自己的企业存在特殊...

·分公司可以签租赁合同吗？
    分公司可以签租赁合同吗?分公司可以签署租赁合同。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司...

·公司安全事故责任划分是怎么样的
    公司安全事故责任划分是怎么样的事故责任主体即事故责任者，是指未履行法定义务、实施了相关违法行为、对事故发生和事故报告、救援、调查处理负有责任并应受法律...

·公司法有争议的问题包括哪些？
    公司法有争议的问题包括哪些？公司是市场经济的主要参与者，我国在这方面的法律法规也不少，包括公司法、公司登记管理条例等。尽管公司法自实施以来，对于规范公...

·企业倒闭资产转移会受到怎样的处理？
    企业倒闭资产转移会受到怎样的处理？按照《破产法》规定，企业倒闭破产后，会进入清算程序，支付员工的工资和对外债务。可是有些不法企业在倒闭之前想通过资产转...

·公司非法搜查罪是怎样规定的？
    随着我国的飞速发展，各项的司法制度也是比较公平公正的。各项法规不仅针对广大老百姓，对于执法机关等也是有要求的。例如执法机关在进行办案需要对相关人员、单...

·公司开除孕妇赔偿标准是怎样的
    公司开除孕妇赔偿标准是怎样的1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀...