工伤赔偿程序该怎么走

工伤赔偿程序该怎么走

1. 工伤报告程序;用人单位应当自发生工伤事故或者职业病诊断之日起15日内，向当地劳动行政部门报送工伤报告。

2. 工伤认定程序;社会保险经办机构调查工伤(死亡)事故，确定是否属于工伤的程序。

3.工伤鉴定程序;工伤鉴定是由县级以上劳动鉴定委员会的员工申请工伤鉴定后认为是工伤(即在完成工伤鉴定过程)在医疗终结或医疗期间的行为评估残疾的水平。

4. 协商补偿程序;用人单位经工伤鉴定后未为劳动者购买劳动保险的，可以与劳动者协商赔偿数额。

5. 劳动仲裁程序;协商不成的，按照劳动仲裁条例的规定提起仲裁。

6. 庭审程序;对劳动仲裁不满意的，可以向劳动仲裁法院提起诉讼解决。对一审法院的判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

7.执行程序;仲裁或者判决生效后，用人单位未支付赔偿金的，法院可以根据生效的法律文书执行。

法律依据:《工伤保险条例》第六十六条。劳动者无营业执照或者未依法登记造册，被依法吊销或者被依法吊销登记、记录的，遭受事故伤害或者患职业病的。残疾职工、死亡职工的近亲属一次性赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工用人单位不得使用童工造成童工伤亡。对家庭的近亲属，应当给予不低于本条例规定的工伤保险待遇的一次性赔偿标准。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。禁用或已故雇员的近亲前款所列与单位有关争端的补偿和童工或者童工的近亲属前款所列有关补偿纠纷的数量和单位应当依照有关规定来处理劳动争议。

<<案发地*

<<手机号*

·单位能代扣工资吗
    在我国大部分的用人单位都是要为劳动者购买五险一金的，五险一金的自缴部分都是通过工资扣除的，但是不是所有的情况都能够代扣工资的，下面您就跟网站的我们一起...

·劳动纠纷起诉有什么要求
    劳动纠纷起诉有什么要求一、劳动纠纷起诉有什么要求起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请...

·扣工资时要扣岗位工资吗？
    扣工资时要扣岗位工资吗？这个没有具体的规定，就要看双方是如何协商的。但每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的...

·退休后返聘是否属于劳动关系？
    退休后返聘是指员工在单位工作已经达到退休年龄，在办理了退休手续之后又重新回到原单位工作的情况。我们知道，劳动者为单位工作，双方就具有劳动关系，但我国法...

·一、经济诉讼误工费需要提供什么证据?
    一、经济诉讼误工费需要提供什么证据?1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的...

·保安在工作巡查中摔伤算不算工伤
    保安在工作巡查中摔伤算不算工伤一、保安在工作巡查中摔伤算不算工伤保安巡逻时意外受伤算工伤。保安上班时间，在工作区域内巡逻意外受伤，是工作时间，工...

·被辞退的员工离职证明如何开？
    被辞退的员工离职证明如何开?可以到用人单位的人事部门要求开具，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务：用人单位应当在...

·建筑工程质量检验与管理是怎样的
    建筑工程质量检验与管理是怎样的？建筑工程质量一直都是政府和普通民众所关注的热点问题，质量高的建筑工程不仅能带来长远的经济利益，同时也能让民众更加放心。...

·工伤抚养费计算标准是多少？
    现如今有很多人在工作中受伤，简单的来说是在工作的过程中因为外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤或者职业病伤害。现在在我国因公受伤是越来越常见...

·社保是一个劳动者在外工作期间最关注的一个问题
    社保是一个劳动者在外工作期间最关注的一个问题，这涉及到自身的利益，但是一旦涉及到自身的利益便会有些人铤而走险做出一些在法律边界外的事情比如伪造社保证据...