合同未到期解除合同怎么赔偿?

合同未到期解除合同怎么赔偿?

?一、合同未到期解除合同怎么赔偿?

1、劳动者有《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位解除劳动关系，不需支付任何经济补偿，但用人单位需要对上述事实及已经书面通知劳动者解除劳动关系进行举证。

2、劳动者有《劳动合同法》40条规定的情形，用人单位可以解除劳动关系，但应提前三十日以书面形式通知劳动本人或者额外支付劳动者一个月工资。

或者用人单位满足特定法定裁员条件需要裁员的，经过必要的申报程序后，可以解除劳动关系。以上的情况下，用人单位均应向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作满一年支付一个月的工资。

3、用人单位没有任何法定理由，强行与劳动者解除劳动关系，属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金;

经济补偿金的2倍，简单的讲就是每工作满一年支付2个月的工资。

4、由用人单位提出，但与劳动者协商一致的解除劳动关系的，也应支付经济补偿金。

二、法律规定

按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同(不是该法三十九条规定的六种情形之一的)，应从劳动者入职开始，按每满一年工作支付一个月工资的标准，发给劳动者经济补偿金。超过6个月不满一年，按一年算;不满6个月支付半个月工资的补偿。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。如用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍给予劳动者以赔偿。

<<案发地*

<<手机号*

·招标投标合同签约流程是怎样的
    招标投标合同签约流程是怎样的？在公司交易活动中，公司往往会选择招投标的形式，选择出最合适的交易方，完成一份完整的招投标活动；而且有一些项目是国家规定...

·一、只签试用期合同可以随时辞职吗?
    一、只签试用期合同可以随时辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，试用期劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前3天以书面形式提出。如果员工...

·一、出租人解除合同的合理期限是多久？
    一、出租人解除合同的合理期限是多久合同中有约定的，按约定，如无类似约定，要提供承租人另找房源的合理期间，实际操作中，一般为一个月左右。二、《中华人...

·销售合同订立的程序是怎样的
    销售合同订立的程序是怎样的合同是在生活中您都有可能接触到，特别是销售合同，因为买卖随处可见，口头比较多，订立书面销售合同就比较正式了。那么下面您就跟网...

·合同履行应遵循什么的原则
    合同履行应遵循什么的原则在签订合同之后，就需要对合同中的条款进行履行。然而，在合同履行的时候，往往有许多人会对其中需要遵循的原则不太了解。那么，合同...

·诉讼期间合同解除权纠纷可以撤诉吗
    诉讼期间合同解除权纠纷可以撤诉吗?只要满足法定条件就可以撤诉，撤诉的条件是：(1)申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人，以及原告特别授权的诉讼代理人。有...

·法律中规定合同诈骗多少钱够判刑
    法律中规定合同诈骗多少钱够判刑在合同的签订、履行过程中需要小心注意，毕竟这个过程中可能会出现合同诈骗的情况，这对自身利益就会造成一定的损害。当然，合同...

·合同法规定的合同变更条件
    合同法规定的合同变更条件(1)原已存在着合同关系。合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容。因此，不存在原合同关系，就不...

·合同成立与合同生效的定义有哪些区别
    合同成立与合同生效的定义有哪些区别1.内容判断上不一致合同的成立是指合同订立过程的完成，也即主体对合同的基本内容达成一致意见，合同的生效则指依法成立的合...

·合同取消违约金怎么算？
    合同取消违约金怎么算？合同取消，即合同解除，是基于一方或者双方的意思表示，使双方的合同关系立即终止或发生在将来的终止。那么，很多人都想知道，合同解除后...