劳务派遣公司资质要求？

劳务派遣公司资质要求有哪些，如何办理

一、劳务派遣公司资质要求有哪些，如何办理

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

注册劳务派遣公司的流程：

1、订立公司章程。

2、申请公司名称预先核准。设立公司应当申请名称预先核准。

3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。

4、公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

5、向公司登记机关申请设立登记。

6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。

二、如何选择靠谱的劳务派遣公司

1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金。首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高.

2、劳务派遣单位的管理服务理念。具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

法律依据：

《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立，注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关规定，设立劳务派遣单位，必须具备以下条件：

(1)主体条件方面：是指股东必须符合法定资格及人数条件。劳务派遣单位无论是采取有限责任的形式还是股份有限公司的形式，其股东必须符合公司法规定法定条件和法定资格。

(2)财产方面的条件：股东出资必须达到法定资本最低限额，这是设立劳务派遣公司的出资条件。

<<案发地*

<<手机号*

·现实生活中有很多应届学生，为了勤工俭学，为了挣一些零花钱或者
    现实生活中有很多应届学生，为了勤工俭学，为了挣一些零花钱或者锻炼自己，会向公司进行应聘。那么如果公司招了实习生，实习生是否要与公司签订劳动合同呢！劳动...

·劳动合同期满有没有补偿金？
    劳动合同期满有没有补偿金？一、劳动合同期满有没有补偿金？依据劳动合同法的规定，劳动合同届满用人单位不与劳动者续签劳动合同的，用人单位需要支付劳动者...

·周一到周五的加班工资怎么计算？
    周一到周五的加班工资怎么计算？一、周一到周五的加班工资怎么计算?1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再...

·相信许多人在工作都会遇到已经入职却还没有签合同，有些是一个月
    相信许多人在工作都会遇到已经入职却还没有签合同，有些是一个月还没有签合同，这种情况是正常的，但是入职3个月没签合同就违反了法律规定，那么入职3个月没签合...

·个人如何跟公司解除劳动关系
    劳动者在于用人单位签署劳动合同，确定劳动关系后，可能会出于某种原因，想与用人单位解除劳动合同。一确定劳动关系相比，解除劳动关系更为复杂，涉及到经济纠纷...

·只入职几天给开工资吗？
    在我国，正面临着严重的就业问题，随着每年大学生毕业人数的逐渐增加，还有退休人数年龄的增长，就业问题就非常的严峻了，国家对于这一方面正在整顿之中，就业已...

·员工没有合同算不算工伤？
    员工没有合同算不算工伤?没有签订劳动合同在工作中受到的伤害是属于工伤的，工伤的认定和是否签订劳动合同没有直接的关系，且工伤需要进行工伤认定，不申请工伤认...

·公路工程质量鉴定办法是什么?
    公路工程质量鉴定办法是什么？公路是我们每天出行都会经过的，公路的工程质量如果不过关，会造成很严重的后果，甚至会危及我们的生命。所以，公路工程质量鉴定...

·建筑工程履约保证金比例是多少
    建筑工程履约保证金比例是多少?建筑工程的耗资巨大，并且工程的持续期是很长的，所以建筑工程合同的履行期也是很长的，在这个漫长的合同履行期中，为了保证合同的...

·一、辞退因为员工旷工支付经济补偿金吗?
    一、辞退因为员工旷工支付经济补偿金吗?因为旷工被辞退的公司不需要支付经济补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过...