怀孕了合同到期公司有权不续签吗

怀孕了合同到期公司有权不续签吗怀孕是一项甜蜜有幸福的事情，他意味着一个新生命的到来。对于职场女性而言就怀孕意味着产假，合同到期续约问题等等。那么，怀孕合同到期公司有权不续签吗?我们为了帮助您揭开这个疑惑，专门为您整理了这篇文章，希望对您有所帮助。一、怀孕合同到期公司有权不续签吗为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。在怀孕期间，公司是不可以辞退员工的，如果合同到期了，也应当自动续约，直到产妇修完产假，再解决。《劳动合同法》第四十五条明确规定，劳动合同期满时，具有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的、女职工在孕期、产期、哺乳期的、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的等五种情形时，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故当遇到女职工在三期期间劳动合同期满的情形时，公司不能直接终止与其劳动关系。若公司不想再用该员工，需要与其协商解决。可通过给予适当的经济补偿金以及配合后续申请生育津贴等事宜为条件，和平解除与其劳动关系。如果女职工不同意的，公司不能直接终止，而应延续至相应情形期满为止。若公司决定解雇该员工，则需要慎重考虑是否承担违法终止劳动关系的法律风险而予以辞退。如果在公司工作上达一定年限，合同到期单位不续签，当事人如何主张赔偿，如果公司没有表示要降薪续签，而你自己选择不续签，那是没有经济补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而你不续签那就有一个月工资的经济补偿金。二、不续签劳动合同的赔偿
?《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。以上就是有关于怀孕怀孕了合同到期公司有权不续签吗以及有关无于合同不续约的相关知识。由上文可以看出，在怀孕期间，公司是不可以辞退员工的，如果合同到期了，也应当自动续约，直到产妇修完产假，再解决。如果您在这方面需要帮助的话，请联系我们的在线律师。

<<案发地*

<<手机号*

·煤炭集团公司法律风险有哪些
    煤炭集团公司法律风险有哪些？煤炭作为我国重要的能源之一，一直以来都是一块很多人趋之若鹜的东西，一个煤炭公司集团建立，规模一般都不会有多小，因为煤炭本身...

·公司法律纠纷应该如何处理？
    在如今竞争越来越激烈的社会上，不止人与人之间存在着竞争，公司与公司之间也存在的竞争，只有胜利者才能继续在这个社会上生存下来，有竞争关系当然也会有合作关...

·有限责任公司法人变更流程有哪些？
    有限责任公司法人变更流程有哪些？一、领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)二、工商受理、发照：(企业营业执照发证机关)1、企业变更登记申请书(加盖...

·我们在企业中上班
    我们在企业中上班，都希望是一个铁饭碗，因为不会存在任何的风险，这就是为什么现在公务员或者事业单位每年这么多人挤破脑袋的想要进入。在企业中上班，我们会遇...

·上市公司股权转让风险有哪些
    上市公司股权转让风险有哪些？股权转让是把一种资源的部分或者全部有偿转移出去，从而使公司实现融资，重组，资源优化配置等目的。但股权并不是可以随意转让的，...

·现在，有很多年轻人会选择创业，但是都会因为缺乏经验而导致公司
    现在，有很多年轻人会选择创业，但是都会因为缺乏经验而导致公司倒闭，那么公司倒闭了，关于公司的一些重要文件要如何处理呢?比如营业执照，现在有很多不法分子会...

·山西省省属企业改制内容有哪些
    山西省省属企业改制内容有哪些？为了大力促进国有企业的改革，更好地发展经济，促进山西省的进步，于是山西省相关部门根据当地情况、国家法律法规制定了山西省省...

·侵犯公司名誉权答辩状如何书写？
    侵犯公司名誉权答辩状如何书写？一、侵犯公司名誉权答辩状如何书写?答辩状由首部、答辩理由、尾部和附项三部分组成。首部应写明下列内容：1、标题。标题...

·子公司设立条件都有哪些？
    子公司设立条件都有哪些？子公司是附属于子公司的，子公司同时也是一个独立的法人组织，子公司设立条件和其他的公司设立条件一样，应当提交各项材料，包括核准...

·合资公司股东决定的规定是什么？
    合资公司股东决定的规定是什么?合资公司股东决定的规定是需要对于会议的一些基本的情况。1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。2、会议通知情...