劳动合同不给员工赔偿金吗？

劳动合同不给员工赔偿金吗如果公司需要提前解除与员工之间的劳动合同，要支付员工赔偿金的，那么此时公司需要按照法律当中的规定，对员工作出赔偿才行。一般这个赔偿金都是根据员工在该公司的工作年限来计算的。单位不支付经济补偿金按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。劳动合同法没有继续沿袭之前的规定，针对用人单位不按规定支付经济补偿做了新的规定，即用人单位逾期不支付经济补偿的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。二、用人单位需支付赔偿金包括以下5中情形：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金(即按超过的期限以试用期工资标准为基数计算赔偿金)。4、下列情况企业要限期补付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的，用人单位应按大于50%，小于100%的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。5、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，年限不封顶，高薪者另外。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。综上所述，如果劳动者被用人单位违反规定解除了劳动合同的，且没有对劳动者进行赔偿的，那么劳动者可以到劳动行政部门进行投诉，要求单位尽快支付赔偿金，如果公司方面还逾期不赔偿的，那么公司会受到劳动部门相应的罚款。

<<案发地*

<<手机号*

·外来务工人员法律援助的程序是什么
    外来务工人员法律援助的程序是什么法律援助，是指县级以上人民政府司法行政部门组织法律援助机构和法律援助服务组织，为经济困难或者其他符合法定条件的公民无偿...

·劳动纠纷起诉状范本
    劳动纠纷起诉状范本在工作中，由于各类工资，工作时长等多方面原因导致的劳动纠纷屡见不鲜。有的时候，劳动者可以和用人单位达成共识，获得相应的经济补偿，但是...

·劳动合同终止理由有哪些
    劳动合同终止理由有哪些一、劳动合同终止理由有哪些《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”通过该规...

·劳动仲裁流程是怎样的
    劳动仲裁流程是怎样的现代社会中，劳动者的法律意识越来越高，被用人等单位侵权时，一般都愿意通过劳动仲裁的方式来保护自己。此外，在我国，劳动仲裁是劳动争议...

·中冶天工解除劳动关系的情形有哪些？
    解除劳动关系的事经常发生，那么中冶天工解除劳动关系该怎么做才对？国家有相关法律法规，很具体很全面，参照它就是了。以下便是法律法规上所述的解除合同的先要...

·单位解除劳动合同证明书模板
    当劳动者与用人单位解除劳动合同，去新的工作岗位必须要离职证，即单位解除劳动合同证明书。这是劳动者的权利，是用人单位的法定义务。用人单位违反相关义务，需...

·安装工程质量评定是怎么规定的?
    安装工程质量评定是怎么规定的?现批准《建筑工程施工质量验收统一标准》为国家标准，编号为GB50300-2013，自2014年6月1日起实施。其中，第5.0.8、6.0.6条为强制...

·工地工人因工死亡赔偿标准2023是多少
    工地工人因工死亡赔偿标准2023是多少一、工地工人因工死亡赔偿标准是多少?工地工人因工死亡赔偿标准因人而异，计算依据如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹...

·公司没签劳动合同 怎么补偿，劳动者如何补偿？
    我们知道，一个合同的签订，必须有两方当事人。并且合同的签订时两方的意思表示的结果。是双方实施行为的前提。一旦合同成立，就具有法律的约束力，若有当事人不...

·劳动合同订立形式都有哪些
    劳动合同订立形式都有哪些《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形...