一、劳动合同法第二十二条定期培训员工需要赔偿吗?

一、劳动合同法第二十二条定期培训员工需要赔偿吗?


劳动合同法第二十二条定期培训如果员工违反了规定是需要进行赔偿的。劳动法中关于培训费用的分担，不是强行法，不属于必须绝对严格依照执行的，具体来说，它可以由劳动者和用人单位在合理范围内自行协议解决，而单位提供的合同，如果你同意签署，则属于你与单位达成了变更合意，应当按照单位和你的合同来执行。


二、相关法律依据


1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期;


2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金;


3、法律依据：《劳动合同法》：


第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的(本人注：不包括一般的入职培训)，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。


劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。


用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。


《劳动合同法实施条例》：


第?十六条　劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。


劳动合同法第二十二条的内容是关于培训的问题。所有的公司都会对于员工进行一定的培训使其更加熟练公司的业务。对于有些专业性比较高的工作岗位公司会出资让员工参加收费的收费培训，快速提升某领域的工作技能，如果违反相关规定提出离职的需要对于这部分培训费用进行赔偿。

<<案发地*

<<手机号*

·工程转让协议有效吗
    看情况：其一、该工程转让协议是双方当事人真实意思表示，同时协议内容不违反法律法规和社会公序良俗的，该工程转让协议是有效的；其二、不符合上述情况的，该工...

·工商股权转让协议是怎样的
    工商股权转让协议是怎样的股东转让出资合同书转让方：__________受让方：__________根据《中华人民共和国公司法》第三十五条关于“股东之间可以相互转让其...

·哪些系统需要签订弱电工程维保协议?
    哪些系统需要签订弱电工程维保协议?需要签订弱电工程维保协议的系统(1)电话通信系统实现电话(包括三类传真机、可视电话等)通信功能;星型拓扑结构;使用三类(或...

·劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的？
    劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的？一、《劳动合同法》中对于试用期的期限是怎样的？1、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...

·1、工伤
    1、工伤，指工人在生产劳动及工作过程中因工受伤，根据我国法律规定，对于工伤，其全部的医疗费以及其过程中的所有伙食费和路费等都需要由企业来负担，同时在就医...

·工程质保金的合同范本是什么？
    工程质保金的合同范本是什么样子的实际上整个工程修建的过程当中所涉及到的书面合同是非常的多的，其中针对工程质保金的问题肯定也会单独的另立一份的。现在的...

·童工是指未满多少岁,雇佣童工有什么法律责任
    世界上很多国家都有关于禁止单位使用童工的规定，但是由于各国的情况不同，因此对童工的认定也是不同的，但一般都是以年龄来界定童工的。而在我国童工是指未满多...

·政府官员醉驾是否会开除公职《事业单位工作人员处分
    政府官员醉驾是否会开除公职《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法...

·可以自己到社保局买工伤保险吗
    可以自己到社保局买工伤保险吗?个人是不能购买工伤保险的，工伤保险是由单位全额支付，个人是不能申请购买的。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内...

·一、法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有哪些?
    一、法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有哪些?法宣消费者权益保护法误工费赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养...