三年劳动合同被辞退应该得到多少补偿？

一、三年劳动合同被辞退应该得到多少补偿?


经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


二、公司违法辞退如何举证


因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围：


1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等;


2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。


3、职工违章违法的有关证据材料等;


4、职工的工资、奖金收入情况等;


5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。


劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人的身份证明或者负责人的身份证明等。


相关知识


(一)证明当事人主体资格的证据。


1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。


2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。


3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。


(二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。


(三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。


(四)有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。


员工在合同期内被单位辞退，可以依法向公司索要赔偿金作为补偿。赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关，在司工作时间越长，其获得的赔偿越多。需要注意的是，如果是由于劳动者的原因触犯了劳动合同中公司可以辞退员工的情形之一时，公司是不需要承担任何赔偿的。

<<案发地*

<<手机号*

·对于劳务关系怎么认定的？
    对于劳务关系怎么认定的？一、对于劳务关系怎么认定的？一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放...

·辞退员工还有代通知金吗?
    辞退员工还有代通知金吗?《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资，六个月以上...

·在人们工作的时候
    在人们工作的时候，可能因为工作原因，受到意外情况，从而产生工伤，需要向公司进行索赔和工伤鉴定的时候，首先要确定劳动者与公司的劳动关系，才能进行其他的步...

·男方没工作女方应付多少抚养费？
    我们知道我国的法律在不断的完善，因此我们每一个人在解决任何方面的问题都需要通过法律的手段来解决，离婚的时候就需要进行处理很多问题，因此在离婚的时候要依...

·上班路上工伤误工费怎么赔偿
    劳动者在上班路上工伤的话，此时会耽误上班工作，由此造成相应的损失。因而在之后的赔偿中，就是可以申请误工费方面的赔偿。那此时上班路上工伤误工费该怎么来赔...

·劳动仲裁流程是怎样
    劳动仲裁流程是怎样一、劳动仲裁流程是怎样1、劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收...

·工伤鉴定什么时候做对自己有利?
    工伤鉴定什么时候做对自己有利?主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和...

·水利工程质量责任等级评定等级如何规定的？
    水利工程质量责任等级评定等级如何规定的？水利工程是涉及到大多人生命安全的工程，且与当地的经济发展息息相关，故而一般政府部门会采取公开招标的方式确定承...

·两年劳动合同的试用期是多久
    两年劳动合同的试用期是多久根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限不同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...

·劳动合同要不要写薪酬？
    我们都知道对于劳动者来说最重要的就是自己的工资了，劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候到底要不要写薪酬呢？在签订之间双主就应该商量好工资的事情，而且还...