非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写？

一、非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写?

非国家工作人员受贿无罪辩护词

北京某某律师事务所接受本案被告人家属的委托，指派本所丁某某，战某某律师担任张某涉嫌非国家工作人员受贿一案的辩护人，辩护人在接受委托后通过多次会见被告人、查阅卷宗材料、结合法庭调查阶段控辩双方的举证与质证，现依据本案的事实与法律发表如下辩护意见，供合议庭参考。

1、本案相关诉讼参与人之间利害关系严重，相关证人证言不具备稳定性，请求合议庭在查明相关案件事实与采信证据时能考虑到该案的特殊背景，从而重视证据、重视调查研究，不要轻信口供。

2、公诉人指控被告人成立非国家工作人员受贿罪在该最构成要件的客观方面存在无法自圆其说的重大缺陷，逐一分析如下，供合议庭参考。

(1)本案的犯罪数额应为“5到6万元”，而不是本案的13.6万元，涉案金额属于犯罪数额较大的范畴，而非数额巨大。

(2)没有证据证明“索贿”，且索贿的情况下依然需要“为他人谋取利益”的构成要件要求，这是与刑法受贿罪的“索贿”成立犯罪不要求“为他们谋取利益”的规定完全不同，本案公诉机关没有证据证明被告人“承诺为他人谋取利益”，构成要求缺失严重。

3、王某在本案中的虚假陈述很多，其不具备证人的客观中立性，请求合议庭排除该证人证言的证据资格，关于被告人符合非国家工作人员受贿罪构成证言内容更是恶意陷害被告人。

4、被告人有法定、酌定的从轻、减轻处罚的一些量刑情节，请合议庭予以考虑。

(1)被告人有坦白情节，法定可以从轻、减轻处罚。归案后如实供述相关犯罪事实，虽然与公诉机关的指控事实描述有出入，但是被告人的口供具有稳定性与及时性的特点，该行为为刑事诉讼法所鼓励与支持的，应该属于刑法规定。

(2)当事人认罪态度好，酌定可以从轻处罚。被告在法庭上言真意切地认识到自己行为的错误，所讲的内容均为事实，虽然公诉机关不以为然，但是作为公平正义最后一道防线的法院，应该查明相关事实，还原案情真相。

综上所述，请求合议庭结合本案的特点，或者重新开庭通知证人王某到庭接受各方询问，或者直接判决排除证人王某的虚假称述证言，认定被告人关于13.6万元钱款分为两部分的“介绍费5到6、检测笔图纸费用7.6万(该笔费用为知识产权收益，系合法)”及被告人未为王某“承诺谋取利益”的客观事实，从而保障被告人的合法权益。

此致

某某市闵行区人民法院

辩护人：丁某某

二、非国家工作人员受贿的量刑标准是什么?

公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

综上所述，受贿是职务犯罪中常见的一种，如果是非国家工作人员被公安机关立案调查，在审查阶段，其就可以委托律师。想做无罪辩护的话，律师在提交的辩护词中阐述其受贿事实不清，数额较小不构成犯罪。律师有收集证据的权利，在受理案件后要收集当事人无罪的证据材料。

<<案发地*

<<手机号*

·职工工伤认定申请规定是什么？
    职工工伤认定申请规定是什么?职工工伤认定申请规定是有用人单位提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

·水利工程质量不合格怎么办？
    水利工程质量不合格怎么办？水利工程是关乎国家建设的重大工程，特别是一些规模宏大的工程更是决定了经济的发展，人民生活的稳定，所以水利工程是不容出差错，保...

·职工的个人权益问题一直是社会舆论的热门。在当今社会中
    职工的个人权益问题一直是社会舆论的热门。在当今社会中，会有这样情况，有些用人单位不给职工签订劳动合同也不交社保，许多人可能没有意识到这个问题的重要性，...

·一、行政机关非全日制用工可以随时辞退吗?
    一、行政机关非全日制用工可以随时辞退吗?非全日制用工可以随时解除劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议...

·公司不和我签劳动合同应该怎么办?
    公司不和我签劳动合同应该怎么办?1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过...

·劳动纠纷诉讼时效是多久 劳动仲裁的受理范围有哪些
    劳动纠纷诉讼时效是多久劳动仲裁的受理范围有哪些在对劳动纠纷进行处理的时候，具体的处理方式包括了协商、调解、仲裁以及诉讼。其中无论是申请劳动仲裁，还是提...

·每年国家对于工伤保险赔偿的相关标准
    每年国家对于工伤保险赔偿的相关标准，可能会有一些相关的举措，下面我们来共同讲述一下，对于北京市的工伤保险待遇的相关标准是如何的？根据相关的标准，应该根...

·员工入职责任协议书范文是怎样的
    用人单位入职之前，我们需要和用人单位签订相关的协议合同，其中签订员工入职协议书就是非常重要的环节，如果没有签订入职协议的话，后续很多情况我们的权益都无...

·劳动仲裁决定时效起算点是什么时候？
    劳动仲裁决定时效起算点是什么时候？仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。根据《劳动部办公厅关于对第二十三条如何理解的复函》，“知道或应当知道其权利被侵害...

·工程质量事故处理依据应包括哪些内容？
    工程质量事故处理依据应包括哪些内容？现代社会，很多事故都会在我们的不经意之间发生。工程质量事故就是其中一种比较严重的事故，因为工程质量，它严重的威胁...