劳动争议仲裁中的第三人

《企业劳动争议处理条例》第二十二条及《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十一条规定“与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。从仲裁现行规定中仅仅提及第三人，没有明确第三人在仲裁活动中的地位。根据第三人的特点，仲裁机关应通知其参加调解和伸裁活动，但第三人无权放弃、变更仲裁请求或申请撤诉。仲裁委员会经调解达成协议，制作的调解书涉及第三人权利和义务的，第三人应在调解书上署名，仲裁委员会应当将仲裁调解书依法送达第三人。仲裁庭开庭审理劳动争议案件，第三人经通知不到的，可以作缺席裁决，仲裁裁决第三人承担义务时，第三人对仲裁不服，有权向人民法院提志诉讼。第三人在规定的期限内不履行已经发生法律效力的仲裁调解书、裁决书所规定的义务时，权利人可以向人民法院申请强制执行。



产生原因：（一） 企业主管部门越权作出不适当的决定。例如，调动下属企业职工变更劳动合同不与企业或职工协商的，或者不通过企业直接处分职工的；（二）合作、联营企业或企业集团主要负责人承担不了责任，应由合作联营各方分担的；（三）劳动者跳槽，用人单位使用未解除劳动合同的劳动者而应承担相应的边带责任的；（四）甲厂职工在履行与乙厂签订的经济合同时，由于乙厂的原因使甲厂职工发生的伤残亡时，（五）建筑安装施工单位给对方施工时，因安全措施不好给对方正在履行职务的职工造成伤残亡的；（六）因履行职务造成人身伤害的；（七）因交通肇事按规定应定为工伤而出现的第三人；（八）多重劳动关系。



劳动争议仲裁中的第三人既不是有独立请求权的第三人也不是无独立请求权的第三人。是与案件处理结果即可以是法律上的，也可以是事实上的利害关系人。劳动争议设立的第三人，一般为本案的义务人。

<<案发地*

<<手机号*

·过退休年龄后上班的劳动合同
    过退休年龄后上班的劳动合同，超过退休年龄上班也应当签订劳务关系合同，协议应当明确工作内容，劳务报酬，以及劳保待遇，退休以后工作的应当依照劳动部关于劳动...

·劳动合同丢失怎么办， 是可以补签的。
    劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。一、一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们...

·劳动仲裁结案书拿了可以再调解吗
    不可以，不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。对于劳动纠纷案件，首先申请进行劳动争议仲裁，当事人仲裁裁决...

·工资收入分配制度的内容是什么？
    在这个物质需求日益发展的社会上，工资收入是支撑着每一个职工和劳动者正常生活和物质精神需求的最重要的保障，而在此当中，用人单位扮演着决定职工工资收入分配...

·上下班工伤认定标准是怎样的 ?
    上下班工伤认定标准是怎样的?一、上下班工伤认定标准是怎样的依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例...

·女方没工作离婚要小孩要遵守怎样的规定
    女方没工作离婚要小孩要遵守怎样的规定女方没工作离婚要小孩要遵守怎样的规定呢?孩子不仅是一个家庭的未来更是一个国家的未来，所以对于子女由谁抚养如何抚养...

·没有直接证据怎么证明劳动关系
    没有直接证据怎么证明劳动关系有些人在参与了劳动的过程中，没有与单位签订劳动合同，后来，因为工资、福利或工伤等适宜，需要证明劳动关系的成立。缺乏劳动合同...

·劳动合同关系终止证明书怎么写
    劳动合同关系终止证明书怎么写用人单位在进行劳动合同终止证明的时候日期应该写清楚，终止关系人员的大致情况，并且写明一些注意事项，最后需要用人单位的盖章...

·对于一个成都建设公司或者是成都人来说，知道哪里有成都建设工程
    对于一个成都建设公司或者是成都人来说，知道哪里有成都建设工程纠纷律师是一件十分重要的事情，这主要是因为律师可以更好的解决纠纷，维护当事人的利益。那么，...

·劳动者的权利有哪些 劳动者有什么权利
    劳动者在与用人单位建立了用工关系之后，虽然隶属于用人单位，但此时对于他们的权利，法律还是做出了充分保护的。但在此之前，我们还是应该先搞清楚究竟劳动者的...