被公司开除怎么赔偿

被公司开除怎么赔偿

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;

2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;

3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;

4、法律依据：《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、员工兼职能被解雇吗

按照相关规定，如果劳动者与其他单位建立劳动关系，用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：

(1)兼职对完成本单位工作任务造成严重影响;

(2)用人单位对兼职提出反对意见，劳动者拒不改正。但这两个条件都需要用人单位提供相应的证据予以证明。

此外，需要注意的是，单位以职工兼职提出解除劳动合同的情形，仅限于劳动者与用人单位之间属于全日制的劳动合同关系，而且无论其所“兼职”的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系，用人单位均可适用上述规定。

因为劳动者的一些过错情形，用人单位也是可以在劳动合同期限内开除该劳动者的，这种情况下的开除属于合法开除，并不需要支付经济补偿金或者作出赔偿。但要是单位违法开除劳动者，那么就要按照有关规定支付劳动者赔偿金，一般赔偿金是经济补偿金的二倍。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

<<案发地*

<<手机号*

·武装押运公司改制有什么规定
    武装押运公司改制有什么规定武装押运公司改制有什么规定武装押运公司成立的条件《保安服务管理条例》第十条从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合...

·什么企业五险一金高，标准是什么？
    我们知道随着近年来国家大力发展五险一金，这既为人们的养老以及医疗保险做了重要贡献，另外公积金的缴纳也为了您以后购房需要奠定基础。那作为一名普通员工，怎...

·收购企业流程是什么？
    收购企业流程是什么？一、收购方的内部决策程序公司章程是公司存续期间的纲领性文件，是约束公司及股东的基本依据，对外投资既涉及到公司的利益，也涉及到公司...

·新刑法对国有企业渎职罪既遂的处罚标准是什么？
    新刑法对国有企业渎职罪既遂的处罚标准是什么?国有公司、企业的工作人员，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损...

·公司分立后股权转让该怎么做？
    公司分立后股权转让该怎么做？一、公司分立后股权转让依据《公司法》第一百七十五条、第一百七十六条、第一百七十九条规定：公司分立时需对其财产作相应的分割，...

·公司转让一股东不签字吗？
    公司转让一股东不签字吗？一、公司转让一股东不签字吗?公司转让一股东不签字是可以的，股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让...

·企业裁员的经济补偿
    企业裁员的经济补偿裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一...

·注册公司详细流程是怎样的？
    注册公司详细流程是怎样的？工商局通知，自2015年10月1日起，全市各类企业和农民专业合作社，将实行“三证合一、一照一码”登记模式。那么三证合一后注册公司详细...

·企业拿到的税票是什么?
    企业拿到的税票是什么意思？一、税票是什么意思？税票是纳税人依法履行纳税义务的合法证明，完税凭证是税务机关根据税法向纳税人收取税款时使用的专用凭证。分为...

·《公司法司法解释三》内容有哪些？
    《公司法司法解释三》内容有哪些？最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)(2010年12月6日最高人民法院审判委员会第1504次会议通过...