一、固定期限合同可以随时辞职吗?

一、固定期限合同可以随时辞职吗?

如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。

二、被迫辞职是否可获得赔偿

根据相关法律出规定，被迫辞职可获得经济补偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

根据法律相关规定，只有用人单位在违反合同事宜或者是法律相关规定的时候，才能随时离职。如果用人单位没有违反任何规定的话，那么员工只能提前30天向用人单位提交辞职报告，然后才能进行离职。否则员工可能要对用人单位进行一定的补偿。

<<案发地*

<<手机号*

·赠与合同需要公证么?赠与合同公证手续如何办理?
    赠与合同需要公证么?赠与合同公证手续如何办理?一、赠与合同需要公证么?赠与合同并不需要公证即可生效。赠与合同是实践合同，也就是要实际交付赠与财产赠与合...

·有关于保管合同纠纷的解决方式有哪些
    有关于保管合同纠纷的解决方式有哪些？在片平常的生活之中，我们有事会将自己暂时没有地方放的东西交由他人保管，这些有时时很常见、价值较小的东西，但是有时候...

·放弃产权继承合同书怎么写？
    放弃产权继承合同书怎么写？一、放弃产权继承合同书怎么写？放弃产权继承合同书依据国家有关法律、法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就乙方...

·变更合同要满足什么条件
    变更合同要满足什么条件一、变更合同要满足什么条件(1)发生了使合同基础发生变化的客观情况;(2)合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，...

·如何制作鞋业购销合同范本
    如何制作鞋业购销合同范本鞋业购销合同购方：销方：为保护买卖双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》，经协商一致同意签订本合同，以明确各自权利与...

·变更合同原合同是否有效？合同变更会带来哪些损失？
    变更合同原合同是否有效？合同变更会带来哪些损失？一、变更合同原合同是否有效?上述我们就有说到，变更合同之后原合同是否有效，我们需要根据实际情况而定，...

·国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种
    国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种一、国际技术贸易合同中争端的解决方式有哪几种1、和解和解，是指合同当事人愿意通过友好协商，在分清是非、明确...

·变更合同当事人协议书模板是怎么写的
    变更合同当事人协议书模板是怎么写的一、变更合同当事人协议书合同履行变更协议书甲方：乙方：丙方：甲乙双方于2011年签订了一份《场地租赁合同》(以下...

·影视作品的署名权转让合同
    影视作品的署名权转让合同影视作品的署名权转让合同协议编号：甲方(转让方)：身份证号：联系电话：传真电话：电子邮箱：地址：委托人：身份证...

·一般情况下入职几天后签合同呢？
    如果劳动者与用人单位想确立劳动关系，那么必须签订劳动合同，用以约束双方的权利和义务。在现实生活中，劳动合同根据工作性质的不同，分为不同的类型，劳动者可...