与总公司签订合同由分公司施工合法吗？

与总公司签订合同由分公司施工合法吗我国营业执照的经营范围有两种，一种是需要行政许可的，包括前置行政许可和后置行政许可，前者需要先取得行政许可证再办理营业执照，在其经营范围中可以看到行政许可的内容;后者是先取得营业执照再办理行政许可证，在其经营范围中看不到行政许可的内容。经营范围表述为“依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动”。一种是不需要行政许可的，无经营范围限制。虽然监事不是单位负责人，但对公司有一定影响力，所以当一家公司负责人和另一家公司的监事为同一人时，认定和处理串通投标需要依法有据，不能因为投标人的监事和另一投标人的负责人是同一人，就认定其串通投标。实践中的确有监事与负责人是同一人的情况，这时两家公司所作出的意思表示实际上是一个人作出的。但法律规定的公司的意思表示是以法定代表人(单位负责人)为准，如果仅凭监事与负责人为同一个人就认定两家公司串通，依据显然不充分。但采购人和代理机构发现此种情况，要对照认定串通投标的情形逐一审查投标文件，发现确凿证据后才能认定为串通投标。分公司如果是不同于(总)公司的市场主体，那么(总)公司中标，分公司不可以以(总)公司的名义签订合同并履约，《政府采购法》第46条规定，政府采购合同是采购人与中标人签订的，不是采购人与中标人的分支机构签订的。合同履行过程中，也不能由分公司来履约。签订采购合同和履行采购合同的主体都是中标的(总)公司，不能是分公司。《工程建设项目施工招标投标办法》第50条规定，无单位盖章并无法定代表人或法定代表人授权的代理人签字或盖章的，由评标委员会按废标处理”，而分公司营业执照上只有负责人，那如果没有(总)公司授权，如何处理?《工程建设项目施工招标投标办法》第50条对法定代表人的规定，是在默认投标人是法人的情况下做出的，没有考虑到投标人是分公司的这种情况。由于建筑行业存在诸多的资格和资质管理，而取得这些资格和资质的前提是具有法人资格，因此相关规定要求“法定代表人”是有原因的。有营业执照的分公司依法取得相关资格和资质时，就有资格参加投标，此时分公司营业执照上记载的负责人的法律性质和地位与法人营业执照上的法定代表人完全相同。采购实务中，建议在招标文件中的“法定代表人”之后加上“(负责人)”的字样，以明确表示分公司负责人的签字亦具有法律效力，同时也防止评标委员会以分公司无法定代表人为由否决其投标。《政府采购法实施条例》释义中特别列举说明保险公司的分公司可以投标，那是不是其他情况的分公司不允许投标在政府采购活动中区别对待分公司是没有法律依据的，也是不公平的。常理来说，同样取得营业执照的分公司，同样取得依法应当具有的行政许可，都可以合法经营，为什么有些分公司就可以参加政府采购，而有些就不允许参加政府采购呢?如果对分公司区别对待，笔者认为这违反了《政府采购法》倡导的公平竞争原则。一般来说跟私人企业进行签约的话，如果分公司是隶属于总公司的一个分支机构，是可以有分公司来进行施工的。但是如果是跟政府部门签署的相关合同的话，一般是不允许分呢来进行施工的，因为签署合约的是总公司，并不是分支机构。

<<案发地*

<<手机号*

·确认劳动关系成立的条件，凭证有哪些？
    根据我国劳动法的相关规定，劳动者在正式入职前必须与用人单位确立具有法律效力的劳动关系。这主要是为了保障劳动者的合法权益不受侵犯，防止用人单位剥削劳动者...

·法院确定劳动关系之后
    在一些工伤案件中，用人单位往往会不承认与受伤者存在劳动关系，拒绝给予赔偿。因此，我们要经过法院的判决，判断是否存在着劳动关系。法院确定劳动关系之后应该...

·手指指甲出缺失工伤鉴定几级？
    在大多数体力劳动中，特别是用手较多的工作中，工人很容易受到伤害。当手指指甲出缺失工伤鉴定几级？而工伤索赔一直都很容易引发纠纷。这些都有具体的法律适用条...

·劳务合同相关法律规定有哪些
    劳务合同虽然与劳动合同有所差别，但是我国法律对此也是有明确的规定，对其进行保护的。但是，很多人并不清楚劳务合同的相关法律规定有哪些?下面，我们将在下文进...

·没有工伤认定劳动能力鉴定吗？
    一般的职员都知道在工作中受伤之后，可以进行工伤鉴定从而获得工伤赔偿。有些因为工伤而降低劳动能力的，还能依据工伤鉴定报告去相关部门进行劳动能力鉴定。那么...

·员工上班时间中风算工伤吗？
    员工上班时间中风算工伤吗?如果在48小时内死亡的属于工伤，其它情况不算，普通中风不会导致死亡，不能按照工伤处理。工作期间患病死亡或抢救48小时之内死亡才能申...

·建筑工程质量事故处罚是怎样的
    建筑工程质量事故处罚是怎样的？建筑工程质量倘若不合格，会造成大小不一的建筑工程质量事故，一旦发生质量事故那是会有相当严重的后果的，更有甚者会有人付出...

·用人单位能否依据“末位淘汰制”调岗调薪四
    用人单位推行的竞争性考核选拔能够证明劳动者“不能胜任工作”且调岗合理，劳动者主张违法调岗，不予支持——吴某诉深圳市地铁集团有限公司劳动争议案用人单位...

·水利工程施工协议模板是怎样的
    水利工程施工协议模板是怎样的？施工双方都会针对工程项目签订相关的施工协议，明确双方的权利义务。签订施工合同是风险防范的最重要的一步之一，如果没有签订施...

·社保可以退吗，农民工该如何购买社保
    一、社保可以退吗从2010年1月1日开始社保已经可以全国转移了，所以农民工的社保现在是不可以退的，这只是为了保护他们退休利益，因为以前就算是退保也只是退回...