内蒙古建筑工程预算定额制定规则是什么?

内蒙古建筑工程预算定额制定规则是什么 内蒙古建筑工程预算定额制定规则
2009届“内蒙古自治区建设工程计价依据”是按照《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)和建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部令第107号)、《内蒙古自治区建筑市场管理条例》等政策法规，在全国统一《建筑工程基础定额》、《装饰工程基础定额》、《安装工程预算定额》、《市政工程预算定额》、《园林绿化工程预算定额》和2004届“内蒙古自治区建设工程计价依据”的基础上，结合内蒙古自治区近年来建筑市场变化情况，根据现行的建筑、装饰装修、安装、市政、园林绿化工程设计规范、施工验收技术规范、质量评定标准、安全生产操作规程等资料编制的。包括：《内蒙古自治区建筑工程预算定额》、《内蒙古自治区装饰装修工程预算定额》、《内蒙古自治区安装工程预算定额》《内蒙古自治区市政工程预算定额》、《内蒙古自治区园林绿化工程预算定额》、《内蒙古自治区园林绿化养护工程预算定额》、《内蒙古自治区混凝土及砂浆配合比价格》、《内蒙古自治区施工机械台班费用定额》、《内蒙古自治区建设工程费用定额》及相关的编制说明(以下简称本计价依据)，具体问题说明如下：
一、《内蒙古自治区建筑工程预算定额》适用于建筑工程计价。
二、本计价依据是内蒙古自治区建设工程计价活动的地方性标准，适用于内蒙古自治区行政区域内城市基础设施和一般工业与民用房屋建筑工程的新建、扩建工程。
三、本计价依据中的消耗量是在正常合理的施工组织设计和施工条件下，完成相应建筑合格产品所需的人工、材料、机械台班的社会平均水平。
四、本计价依据中人工包括基本用工、辅助用工、人工幅度差、超运距用工等，不分工种和技术等级以综合工日表示。人工单价是按国家有关政策和内蒙自治区建筑市场人工单价综合考虑确定的，包括基本工资、工资性津贴、生产工人辅助工资、劳动保护费、职工福利费、随身携带使用的工具补贴，不包括各类保险费用。
五、本计价依据中的主要材料按照标准合格产品考虑，分别列出名称规格及消耗量，并包括了正常的操作和场内运输损耗。周转性材料以摊销量表示，次要和零星材料以该子目材料费之和的百分比表示。定额基价中的材料价格是按照呼和浩特地区2008届材料预算价格计算的，定额执行过程中各盟市工程造价管理机构可根据工程施工期调整材料价差。
六、本计价依据中的机械分别列明名称、规格、型号及台班耗用量,并考虑了机械幅度差，零星机械以占该子目机械费之和的百分比表示。其价格按照2009届《内蒙古自治区施工机械台班费用定额》计算。
七、本计价依据是编制工程招标控制价、设计概算、施工图预算和调解、处理建设工程造价纠纷的依据;是投标报价、确定合同价款、拨付工程款、办理竣工结算和衡量投标报价合理性的基础。
八、本计价依据在使用中应遵守下述规定：
1、为合理控制工程造价，充分发挥投资效益，在编制招标控制价时，应严格按照本计价依据中的消耗量、计价程序、方法和各盟市公布的价格信息计算，不得随意调整定额水平。
2、招标工程招标文件要求执行内蒙古自治区计价依据的，施工企业应实质响应招标文件的要求，严格执行计价依据和自治区及盟市工程造价管理部门关于工程造价管理方面的相应规定;招标文件未做明确。
综上所述，内蒙古建筑工程预算定额的制定，适用于建筑工程计价，它的依据是内蒙古自治区建设工程计价活动的地方性标准，适用于内蒙古自治区行政区域内城市基础设施和一般工业与民用房屋建筑工程的新建、扩建工程

<<案发地*

<<手机号*

·建设工程施工合同纠纷的审理，我国是有相关是司法解释的，是需要
    建设工程施工合同纠纷的审理，我国是有相关是司法解释的，是需要按照相关的法律法规来进行审判的。那么，最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律...

·误工费由谁赔偿
    误工费由谁赔偿关于受伤期间保险公司赔付误工费的问题，有很多消费者反映具体的证明和办理流程比较复杂。保险业内专家表示，在受伤期间如果相关人员的工资没有...

·如何辞退员工不给补偿金
    《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...

·一、工伤鉴定结果出来未评级怎么办?
    一、工伤鉴定结果出来未评级怎么办?工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖...

·辞退员工工资应该什么时候发
    劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当...

·使用童工有哪些处罚
    使用童工有哪些处罚1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照...

·劳动仲裁证据分为哪几种
    劳动仲裁证据分为哪几种通过劳动仲裁委对劳动争议进行处理的时候，首先我们要知道劳动仲裁委会对哪些劳动争议受理，而在受理了案件之后，就需要当事人实际提供相...

·劳动逆向派遣争议仲裁案例
    劳动逆向派遣争议仲裁案例劳动逆向派遣是企业为了逃避对员工应负的法律责任而选择的一种用工方式。员工在企业工作，企业应与员工订立劳动合同，让员工正常享受应...

·贵阳工伤鉴定标准认定标准范围有哪些
    贵阳工伤鉴定标准认定标准范围有哪些根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上...

·工伤鉴定下来以后该做什么?
    工伤鉴定下来以后该做什么?1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴...