一、单位误工费的赔偿标准是什么?

一、单位误工费的赔偿标准是什么?“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。二、误工日期的认定根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。我国法律上明确规定了误工费的赔偿标准是造成了多少损失就赔偿多少损失的情况要求来进行处理的，用人单位应当根据员工的误工时限和相关医疗情况来对误工费作出合法的认定和处理，避免造成法律适用错误的情况，否则是需要追究法律责任的。

<<案发地*

<<手机号*

·劳动者的加班调休怎么算工资吗
    劳动者的加班调休怎么算工资吗《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可...

·企业工伤治疗期间工资待遇是什么？
    企业工伤治疗期间工资待遇是什么？一、企业工伤治疗期间工资待遇是什么根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...

·工程质量监督竣工验收的内容包括哪些？
    工程质量监督竣工验收的内容包括哪些？任何工程在施工工程中，都是有监督单位在实施监督职责的，工程在验收之后，该监督主体需要按照规定，提交相关材料，那么...

·加工贸易合同核销的含义和具体操作流程是什么？
    加工贸易合同核销的含义和具体操作流程是什么？一、加工贸易合同核销的含义：核销，是指加工贸易经营企业加工复出口或者办理内销等海关手续后，凭规定单证向海...

·法律中对用人单位解除劳动合同或者劳动者解除劳动合
    法律中对用人单位解除劳动合同或者劳动者解除劳动合同的情形都是有明确要求的，如果在不满足的情形下进行解除，这个时候就要承担相应的法律责任。当然在一些情况...

·员工在试用期内辞退有补偿吗
    员工在试用期内辞退有补偿吗一、试用期内辞退有补偿吗在试用期里，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除...

·劳动合同法毁约需要支付违约金的情形有哪些
    一、劳动合同法毁约需要支付违约金的情形有哪些?1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

·工伤认定书报上去了多久批下来
    工伤认定书报上去了多久批下来申请工伤认定需要提交的资料有：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊...

·木工工程质量要求包括什么？
    木工工程质量要求包括什么？在工程建设中，木工工程是重要的分支之一，木工工程质量的好坏可以一眼识别，对整体工程质量都有着很深的影响力，因此在工程建设中...

·劳动仲裁法中关于加班工资的计算标准是什么？
    劳动仲裁法中关于加班工资的计算标准是什么一、劳动仲裁法中关于加班工资的计算标准是什么?(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数...