被公司开除能获得什么补偿

被公司开除能获得什么补偿按在该单位的工作时间多少，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不满六个月的，可以补偿半个月的工资。《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《劳动法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。二、单位开除职工一定要补偿吗用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N 1;3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。首先要知道，单位开除职工，如果是完全符合《劳动合同法》第39条中规定的情形，单位并不需要向职工支付补偿。因此，要注意区分究竟在哪些情况下单位开除了职工需要做出补偿。在单位违法开除职工的时候，职工可以依法向用人单位主张赔偿，而赔偿金一般就是经济补偿金的2倍。

<<案发地*

<<手机号*

·企业注册资本认缴制是什么
    企业注册资本认缴制是什么1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本50...

·合伙企业法人代表要承担什么责任？
    合伙企业法人代表要承担什么责任？一、合伙企业法人代表要承担什么责任普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普...

·分公司不能做合同专用章吗
    分公司不能做合同专用章吗?1、分公司是可以做合同专用章的，分公司无独立的人格权,也没有独立的财产,所有责任都由总公司承担,但是分公司有独立的缔约责任,可以刻...

·分公司能否签订合同司法解释
    分公司能否签订合同司法解释?分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有...

·股份有限公司募集设立条件设立方式是什么
    股份有限公司募集设立条件设立方式是什么一、股份有限公司募集设立条件设立方式是什么股份有限公司的设立，由发起设立和募集设立两种方式。两者的主要区别是...

·企业要增加注册资本的流程是什么？
    企业要增加注册资本的流程是什么?1、去工商领取变更申请表，填写注册资金变更相关栏目2、将增资款打入你的基本账户，请会计师事务所验资，并出具验资报告3、带上...

·新公司法股东人数要求是什么？
    新公司法股东人数要求是什么？一、新公司法股东人数要求是什么公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。之所以对有限责任公司股...

·上市公司法的要求有哪些
    上市公司法的要求有哪些？很多人在创业成功后就想把自己的公司上市，有的不是属于上市公司的类型，他们就会慢慢的把自己的转移成上市公司的类型。那么什么是上...

·公司注册资金可以用吗
    公司注册资金可以用吗,公司注册资金的法规公司在注册的时候，需要提供注册资金，不同的公司注册资金是不一样的。很多创业者对这方面不是很了解，经常问公司注册资...

·最新公司法关于股东权行使有什么规定？
    最新公司法关于股东权行使有什么规定?根据《公司法》的相关规定：第四十二条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。第四十三...