南京建筑房产律师 南京建筑房产律师电话139-518-99110
律师团队
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 电 话:025-84110110
  • 手 机:13951899110
服务范围
  • 南京建筑房产律师法律服务包括:
    ·办理房地产领域的各类诉讼和非诉讼法律事务;
    ·担任公司、企业、个人及其他社会组织常年法律顾问、房地产专项(常年)法律顾问;
    ·担任境外组织、个人投资房地产专项法律顾问;
    ·代理购房置产(新房、二手房);
    代理房地产租赁(写字楼、厂房);
    ·代理业主集团诉讼、代理房屋买卖(新房、二手房)纠纷仲裁、诉讼。
    ·南京建筑房产律师联系电话:84110110
专项服务
首页 >>正文

我们大家都知道误工费是我们国家对我们广大劳动者所

我们您都知道误工费是我们国家对我们广大劳动者所规定的一个福利政策,我们每一名公民都是可以享有误工费方面的权利的。对于误工费就是在自身受到伤害的时候对方是要赔偿的。误工费有的时候是要写证明的,那误工费个人收入证明格式是什么?

[赔偿误工费的收入证明]

误工费收入证明

兹证明________同志现从事_______________________工作,累计满_____年,

赔偿误工费的收入证明

[智库|专题]。 特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人:

日 期:______年___月___日

员工工作及收入证明

________________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章:

日 期:______年___月___日

收入证明

兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。

________________公司

200??年____月____日

记住要盖个公章。

收 入 证 明

________________银行:

兹证明________先生(女士)是我单位职工,工作年限____年,在我单位工作____年,职务为________,岗位为________ ,工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为________,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 ),

证明

《赔偿误工费的收入证明》其身份证号码为:________________________

其平均月收入为人民币(大写)________ 元

填表人签字:________ 证明单位(盖公章):

单位联系电话:________________

单位营业执照编号:________________

单位办公地址:________________________

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办-理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期:________ 年 ________月

收入证明

____________信-用-卡(Credit Card)中心:

兹证明书 为本单位 职工,固定月收入 ,年收入为本证明仅限用于申请中信信-用-卡(Credit Card),且不负责员工的信-用-卡(Credit Card)法律及欠款责任。

单位盖章:

个人收入证明

兹有我公司(________________)员工 ,身份证号码______________________,在我司工作________年,任职____________(职位),年收入为________元人民币。

特此证明!

________公司(加盖公章)

________年________月________日

对于误工费个人收入证明格式的问题想必困扰了很多的人,现在我们身边的交通事故可以说是发生的几率非常高,因为我们国家现在的小汽车很是多,所以说对于误工费方面我们一定要注意。如果要写个人收入证明的话一定要按照上面的格式来写。





南京<{{lmname}}>律师
<<案发地*
<<手机号*

·休息日加班工资怎么算
    《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息...


·对于工伤认定有异议该怎么办
    对于工伤认定有异议多数都是劳动者或者用人单位对认定的结果有异议,毕竟这是与他们利益相关的,法律方面也允许提出自己的异议,但之后需要由他们自己采取相应的...


·公司不解除劳动关系员工应该怎么办
    在现实生活当中,有很多人都会遇到这样一种情况,自己在原单位上班的时候发现并不适合自己,想要以单位解除劳动关系,但是用人单位却以各种借口进行推脱,不和劳...


·什么是劳动争议仲裁中的第三人?
    什么是劳动争议仲裁中的第三人?我国发生的劳动者与用人单位之间的争议案件繁多,内容复杂,情节状况不同,有些案件中牵涉的不止两方,关系着多方利益,为了完...


·一、劳动者签订劳动合同毁约赔偿怎么计算?
    一、劳动者签订劳动合同毁约赔偿怎么计算?劳动者签订劳动合同毁约赔偿计算方式为:按照与单位签订合同时合同中关于此条款的相关规定进行赔偿,如果劳动者拒不承...


·很多时候,在用人单位有一些违法行为的情况下,劳动者可以向单位
    很多时候,在用人单位有一些违法行为的情况下,劳动者可以向单位主张双倍工资。但也是要在法律有明确规定的情形下,才能依法要求双倍工资的支付。那么实践中单位...


·一、非工伤的待遇具体是什么?
    一、非工伤的待遇具体是什么?(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连...


·建立劳动关系有年龄限制吗
    我们知道,六十岁之后,不论男女都到了法定的退休年龄,但是很多退休的人往往都有劳动能力,往往希望可以继续工作,维持收入。那么,退休后还能不能确立劳动关系...


·劳动者的举证责任有哪些
    劳动者的举证责任有哪些一、劳动者的举证责任有哪些(一)劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额,劳动者应就其主张的工资标准举证...


·未签订劳动合同关系自动离职有工资吗
    未签订劳动合同关系自动离职有工资吗1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实...


网站首页 | 律师介绍 | 法律咨询 | 联系方式