合同到期忘了续签怎么办？

原来经济还不够发达的时候，您之间的交易基本是靠诚信，所以也会有很多诈骗案发生，现在您法律意识的增强，您也知道用合同来约束对方，合同越来越多，您可能会忘记给合同续约，合同到期忘了续签怎么办?您可能会遇到过。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。　　自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　
相关的法律法规知识：　　
《劳动合同法》　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。上面的这篇文章也主要是从法律的角度上来阐述了一下合同到期公司忘记续签的后果，合同到期忘了续签怎么办?合同到期一个月以后却虽未续签但仍然存在着固定的事实劳动关系的话，公司因为没有及时的续签所以要给予员工赔偿，或者还有一种就是按照没有固定期限的劳动合同来处理，但是为了避免引发和公司无谓的纠纷，我们觉得在续签劳动合同的这件事情上，自己是可以提醒公司的。

<<案发地*

<<手机号*

·主张合同违约之诉的诉讼时效是多久？
    主张合同违约之诉的诉讼时效是多久？主张合同违约诉讼时效是3年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人...

·单位解除合同赔偿的标准是怎样的
    年单位解除合同赔偿的标准是怎样的一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的...

·赠与合同双方法律行为是什么?
    赠与合同双方法律行为是什么意思(一)赠与合同双方法律行为赠与合同为双方的法律行为，赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但...

·合同诈骗罪在哪自首,合同诈骗罪的表现形式有哪些?
    我们都知道，构成了合同诈骗罪，是要受到法律的处罚的，但是如果犯罪分子中途心生悔意，想要自首以减轻处罚，那你知道犯罪分子应该去哪里自首吗?这个问题，我们为...

·签订出口贸易履行合同应该注意什么
    签订出口贸易履行合同应该注意什么一、出口贸易履行合同注意1、备货、报验备货工作是指卖方根据出口合同的规定，按质、按量地准备好应交的货物，并做好申请...

·什么是要式合同?要式合同的成立要件有哪些
    什么是要式合同?要式合同的成立要件有哪些？一、什么是要式合同合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式，是合同内容的外部表现，是合同内容的载...

·一定要书面形式的合同有哪些
    一定要书面形式的合同有哪些虽然民法典规定合同的形式以不要式为原则，以要式为例外，但实际上法律法规要求必须采用书面形式的合同并不少，我们这里举几个例子：...

·合同变更需要具备的条件有哪些
    合同变更需要具备的条件有哪些(1)原已存在着合同关系。合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容。因此，不存在原合同关系，...

·个人抵押反担保合同的注意事项有哪些
    个人抵押反担保合同的注意事项有哪些反担保合同是指担保人为了保证自己追偿权的实现，与反担保人、债务人签订的合同。个人抵押贷款的时候更应该注意反担保合同的...

·监制合同签订流程是什么?
    监制合同签订流程是什么？众所周知，合同分为很多类，有劳动合同、委托合同、监制合同等，但签订流程大体上都是相似的，只是根据分类需要注意的细节不同，许多...