高检抗诉申请书劳动争议的解决

高检抗诉申请书劳动争议的解决 一、基本概念
1、抗诉申请书
是指刑事、民事、行政案件的当事人、被害人及其法定代理人、家属或者其他公民，不服尚未生效或者已经生效的刑事判决或裁定，或者不服已经生效的民事、行政判决或裁定，请求人民检察院提起抗诉，使该案进入二审或审判监督程序，通过人民法院审理纠正该案错误的法律文书。
2、劳动争议
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
二、高级人民检察院民事行政申诉案件范围
1、对下列民事行政申诉案件，省级人民检察院应不予受理：
(1)已经发生法律效力的民事调解案件;
(2)人民法院作出的裁决尚未发生法律效力的案件;
(3)人民法院已经裁定再审的申诉案件;
(4)人民法院判决解除婚姻关系和眉头关系的案件;
(5)申诉人在人民法院判决、裁定生效二年之内无正当理由，未向人民检察院提出申诉的案件;
(6)申诉人对人民检察院所作的终止审查和不抗诉决定不服，再次提出申诉的案件。
2、对下列民事行政申诉案件，省级人民检察院不宜提请抗诉：
(1)申诉人在诉讼中未尽举证责任导致败诉的案件;
(2)现有证据不足以证明原判决、裁定存在错误的案件;
(3)足以推翻原判决、裁定的证据属于当事人在原审诉讼中未提供的新证据的案件;
(4)人民检察院自行收集或申诉人提供的证人证言与原审人民法院裁判所采信的证据相矛盾的案件;
(5)原审人民法院虽违反法定程序，但未影响正确裁判的案件;
(6)对原裁判中属于人民法院自由裁量的内容提出申诉的案件;
(7)涉案标的额及社会影响不大的案件;
(8)最高人民法院作出裁判的案件。
三、劳动争议申请抗诉书的一般内容
1、抗诉申请人
2、被抗诉申请人
3、提请抗诉请求
4、提请抗诉的事实和理由
通过上述内容，我们了解了高检抗诉申请书劳动争议的问题解决思路。劳动争议申请抗诉案件比较复杂，对法律知识、证据材料、证人证物的要求更高。提起劳动争议抗诉案件时，一般个人已无法满足其专业性要求。本文只给出了提起诉讼的范围以及以及抗诉书的基本内容，仅供参考。如正式提起抗诉，最好请专业律师团队完成。

<<案发地*

<<手机号*

·关于辞退员工一个月代通知金
    关于辞退员工一个月代通知金《劳动合同法》针对辞退员工1个月代通知金第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满...

·佛山照明会帮员工工伤鉴定需要遵循什么流程
    由于劳动关系当中，劳动者是处于弱势地位的，因此我国法律和社会当中很多的社会公益机构，在处理劳动纠纷的时候，劳动者都可以找到依靠的。就比如说工伤鉴定，很...

·处理丧事人员误工费是否有人数限制
    处理丧事人员误工费是否有人数限制1、交通事故致人死亡，其亲属处理丧葬事宜的误工费没有人数的限制。2、已经失效的《道路交通事故处理办法》第38条规定：...

·出版社劳动合同怎么写？
    出版社劳动合同怎么写？一、出版社劳动合同怎么写?出版社劳动合同甲方(用人单位)：某某出版集团乙方(劳动者)：____________________________身份证号码...

·最新建筑装饰装修工程质量验收规范 对于从事装饰装修行业的人
    最新建筑装饰装修工程质量验收规范对于从事装饰装修行业的人来说，国家颁布的关于装修的法律规范是他们特别关注的文件，对于最新建筑装饰装修工程质量验收规范...

·建筑工程合同的标的是什么?
    建筑工程合同的标的是什么一、合同中的“标的”是什么？合同中的“标的”指合同当事人双方权利和义务共同指向的对象，是当事人通过建立合同关系所要达到的目...

·误工费证明表可以由谁开
    误工费证明表可以由谁开误工费证明表由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有...

·一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?
    一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，误工费也应相应的支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

·劳务协议加班工资怎么计算？
    劳务协议加班工资怎么计算？人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折...

·劳动者是否需要主动提出签订无固定期限劳动合同？
    根据《江苏省劳动合同条例》第18条规定，用人单位应当在劳动者符合条件三十日前书面告知劳动者享有订立无固定期限劳动合同的权利。同时，该条例第19条规定，劳动...