入职20天没签合同合理吗？

劳动合同是建立合法劳动关系的重要一步，劳动合同的签订有利于保障劳动者和用人单位的权利。也使双方明确了应为对方尽的义务，对合同双方都有很好的约束性。但如果劳动者在用人单位入职20天没签合同合理吗？下面我们就为您整理了相关法律资料。


参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。事实劳动合同关系状态，如果单位超过一个月不签订劳动合同，从第二个月之后双倍支付劳动报酬，劳动者还是要提前30天通知单位辞职，离职也就最多1个月办理，网签合同还是有效的，约定违约金的话，如果过高，可以请求法院减低，不管什么情况下，工资是劳动者的应得，公司无权处理。

综上所述，入职20天没签合同是合法的，但如果已经过了试用期时间一直没签订合同属于不正常的情况了。如果遇到此类情况可以先找用人单位的相关负责人进行商议，还可以要求支付双倍工资。若商议无果，可以劳动社会保障局进行投诉或者直接申请仲裁。

<<案发地*

<<手机号*

·合同抬头与签字不一致有效吗？
    合同抬头与签字不一致有效吗？一、合同抬头与签字不一致有效吗?合同的抬头是签订合同的当事人，如果合同的抬头与加盖的公章是不一致的，合同一般是不具有法律...

·合同诈骗罪行为方式有几种
    我们知道行为人利用合同实施诈骗行为的，是很容易构成《刑法》中规定的合同诈骗罪。而在对行为人定罪处罚之前，还是应该先了解清楚合同诈骗罪行为方式有几种，这...

·解除合同会有什么法律后果
    解除合同会有什么法律后果一、解除合同会有什么法律后果合同解除后债权债务如何处理，这个问题比较复杂。一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经...

·肖像使用宣传合同范本内容是怎么样的？
    肖像使用宣传合同范本内容是怎么样的？第一个部分就需要写清楚肖像使用方和授权方，并且根据广告法和民法通则，约定乙方为肖像权人，自愿按照甲方要求拍摄所属...

·保险合同到期怎么办呢?
    现在人们对健康的重视程度越来越高，不少家庭都会购买一些人身健康方面的保险。如今保险公司推出的险种也比较多，有储蓄型、投资性的等等。人们买保险的时候，会...

·可撤销合同的特征有哪些
    可撤销合同的特征有哪些？在日常的商业活动中，我们在涉及交易等正式事件之前，都需要签署有效合同。但是，有的情况下，由于某些原因，需要撤销合同。那么，可撤...

·商品买卖合同模板包括哪些内容？
    商品买卖合同模板包括哪些内容？在我们日常生活中，往往存在着买卖交易的经济行为，书面合同的签订更是必不可少的环节，这样可以明确双方的权利义务，以便共同...

·合同诈骗罪的立案金额是多少
    合同诈骗罪的立案金额是多少?一、合同诈骗罪的立案金额是多少诈骗罪的立案标准或者入罪标准一般是三千元。根据刑法第二百二十六条规定，诈骗公私财物，数额...

·商铺买卖合同诉讼时效是多久？
    商铺买卖合同诉讼时效是多久?商铺买卖合同诉讼时效是两年的时间这是我们名牌当中所规定的，根据中国《民法通则》第135条规定，一般诉讼时效期间为2年，从权利人知...

·合同中违约责任的规定
    根据我国的相关的法律规定，构成了违约责任所具备的要件主要有以下这些。第一，有着部分不履行或者说是完全不履行合同中的义务的，这样的行为。第二，当事人如果...