入职协议，通常是在员工入职时候由用人单位与其签订的一份协议，

入职协议，通常是在员工入职时候由用人单位与其签订的一份协议，与劳动合同相比约定事项更为简单。因此，对于入职协议，刚入职场的新人们最容易产生的困惑就是它与劳动合同是否具有同等效力。那么，入职协议有法律效力吗，劳动合同需要哪些条件?请跟随律师我们在下文中进行了解。

一、入职协议有法律效力吗?
劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。
二、劳动合同需要哪些条件?
根据《劳动法》第十九条第一款规定，劳动合同一般应具备以下内容：1、劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。3、劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件。前者指用人单位为了防止劳动过程中的事故，保障劳动者的生命安全和健康而采取的各种措施，后者主要指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务，为劳动者提供的必要的物质和技术条件。4、劳动报酬。指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。5、劳动纪律。指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。如果劳动者违反劳动纪律，用人单位可以根据其违反纪律的严重程度给予相应的行政处分或处罚。劳动者与用人单位签订劳动合同，必须约定有关劳动纪律的条款，也可原则约定劳动者必须遵守用人单位的内部劳动规则。用人单位的内部劳动规则不得与法律、行政法规的规定相悖，否则为无效规定，不具有拘束劳动者的效力。6、劳动合同终止的条件。劳动合同法律关系终结和撤销的条件，分为法定终止的条件和约定终止的条件。法定终止的条件是指法律直接规定劳动合同终止的情形;约定终止的条件是指劳动合同双方当事人约定劳动合司终止的情形。一旦合同终止情形出现，劳动合同即行终止。约定终止条件的内容不得违反国家法律和社会公共利益。7、违反劳动合同的责任。是指违反劳动合同约定的义务应当承担的责任。除了以上必备条款外，当事人可以约定其他内容。由此看来，入职协议虽然是劳动合同的简化版本，但是入职协议有法律效力吗这一问题的答案是否定的。因此，新入职的劳动者一定要与用人单位签订合法有效的劳动合同，这样才能维护好自己的相关权益，这种简易的入职协议并不能为劳动者提供权益保护。如果您有相关问题的困惑，不妨咨询网站的专业律师。

<<案发地*

<<手机号*

·工伤鉴定时还需要检查吗
    在工作中出现事故受到伤害，可以被认定为工伤，对于工伤的认定、赔付一应程序都是有法律的规定的，在工伤鉴定时，需要检查的项目也是有法律的规定的，有些小伙伴...

·建筑工程施工总承包
    建筑工程施工总承包建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。特级资质标准：一级资质标准：1、企业资产净资产1亿元以上。2、企业主要人员...

·十级工伤赔偿计算是怎么算的？
    十级工伤赔偿计算是怎么算的？一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...

·打群架的具体后果，工地打群架怎么判刑？
    打架斗殴破坏了社会的秩序，在法律上来说是犯法，具体来说，打群架会犯什么法呢?工地打群架怎么判刑呢?下面总结的一些相关的法律知识，希望能帮您了解这方面的法...

·国庆节放假工资怎么算
    国庆节工资的计算：国庆节1-3日是国庆节法定假日，所以这三天的加班费是平时工资的三倍；国庆节4-7日属于周末换休，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，...

·一、申请工伤鉴定期间可以随时辞职吗?
    一、申请工伤鉴定期间可以随时辞职吗?可以，解除劳动关系后，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不...

·员工协商解除合同的经济补偿金是多少
    员工协商解除合同的经济补偿金是多少1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不...

·劳动合同到期不再续约怎么赔偿
    通常情况下，劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者进行赔偿。那么劳动合同到期不再续约...

·试用期法律怎么规定《劳动合同法》规定对试用期有下
    试用期法律怎么规定《劳动合同法》规定对试用期有下列规定：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，...

·公司不给加班工资要如何索要?
    公司不给加班工资要如何索要?现实生活中，用人单位安排员工加班是常态，尤其是那些工厂车间之类的工作，加班更是常有的事，但有不少单位在安排加班后并没有按照法...