桥涵工程质量评定标准是怎样的

桥涵工程质量评定标准是怎样的？

近年来我国高铁建设突飞猛进，高铁线路涵盖了全国大部分省份。在高铁线路建设中，用到了大量的桥涵工程，因此，确保桥涵工程质量可靠显得非常重要。作为工程验收方，要严格按照质量评定标准执行。那么桥涵工程质量评定标准是怎样的？接下来不妨听听我们的看法。

一、桥涵工程质量评定标准是怎样的？

桥梁工程质量检验评定中其他有关的技术要求，尚应符合现行有关标准的规定。桥梁工程的质量评定，分为“合格”与“优良”两个等级。桥梁工程的工序、部位、单位工程应按以下要求划分：

1、工序

合格：符合下列要求者，应评为“合格”。

（1）主要检查项目的合格率应达到100％。

（2）非主要检查项目的合格率均应达到70％，且不符合本标准要求的点其最大偏差应在允许偏差的1.5倍之内，在特殊情况下，如最大偏差超过允许偏差1.5倍，但不影响下道工序施工，工程结构和使用功能，仍可评为合格。

优良：符合下列要求者应评为“优良”。

（1）符合合格标准的条件。

（2）全部检查项目合格率的平均值，应达到85％。

2、部位

合格：所有工序合格，则该部位应评为“合格”。

优良：在评定为合格的基础上(在评定部位时，模板工序不参加评定)，全部工序检查项目合格率的平均值应达到85％，则该部位评为优良。

3、单位工程

合格：所有部位的工序均为合格，则该单位工程应评为合格。

优良：在评定合格的基础上，全部部位(工序)检验项目合格率的平均值达到85％，则该单位工程应评为优良。

工序的质量如不符合本标准规定，应及时进行处理。返工重做的工程，应重新评定其质量等级。加固补强后改变结构外形或造成永久缺陷(但不影响使用效果)的工程，一律不得评为优良。

二、桥涵工程质量如何进行施工控制？

1、施工准备控制

指在各工程对象正式施工活动开始前，对各项准备工作及影响质量的各因素进行控制，这是确保施工质量的先决条件。

2、施工过程控制

指在施工过程中对实际投入的生产要素质量及作业技术活动的实施状态和结果所进行的控制，包括作业者发挥技术能力过程的自控行为和来自有关管理者的监控行为。

3、竣工验收控制

它是指对于通过施工过程所完成的具有独立的功能和使用价值的最终产品〔单位工程或整个工程项目〕及有关方面(例如质量文档）的质量进行控制。

由此可见，在桥涵工程质量评定标准中，将工程分为工序、部位和单位工程，分别评定，每一种都对应合格和优良两个级别，达不到要求的，就被评定为不合格，需要施工单位整改、返工或者重建。桥涵施工单位，应该在施工过程中加强管理，确保项目高标准、高质量的完成。

<<案发地*

<<手机号*

·工伤保险多少钱一月
    工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同...

·分部分项工程承包合同范文是怎样的
    分部分项工程承包合同范文是怎样的做工程项目的朋友对于工程承包必然有不少的了解，但是作为其他领域的工作人员对此肯定没有过多的交际，不过在一些时候我们可能...

·一、未参保的工伤认定的管辖地怎么确定?
    一、未参保的工伤认定的管辖地怎么确定?未参保的工伤认定的管辖地：由职工发生事故伤害时生产经营地所属区、县社会保险行政部门进行工伤认定。对于尚未开展工伤认...

·建筑工程质量是指是什么?
    建筑工程质量是指是什么?我国是个建筑大国，每天都有大量的项目开工建设。建筑物也同商品一样，必须符合质量要求才能交付给业主使用，否则存在质量问题的话，会...

·外包合同和劳动合同有什么区别？
    外包合同和劳动合同有什么区别？与公司签订的是劳动合同，外包合同属于派遣合同。两者的区别如下：1、签订的对象不同：劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务...

·肋骨骨折一根工伤伤残等级为几级？
    肋骨骨折一根工伤伤残等级为几级除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级原则器官部...

·职工在缓刑期间待遇是怎样
    若单位职工犯罪的话，此时需要区分不同的情况，给予职工相应的待遇。而最终被法院判缓刑的，按照规定单位在缓刑期间也是要保障职工待遇，那究竟职工在缓刑期间待...

·工伤事故损害赔偿纠纷跟工伤保险待遇纠纷一样的吗？
    工伤事故工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的...

·未签劳动合同受工伤如何处理
    如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申...

·我们都知道劳动合同只要一签订
    我们都知道劳动合同只要一签订，那么双方就不能自行的解约，但是在生活中，因为各种原因而中止了劳动合同，那中止劳动合同有哪些规定呢，劳动者要入伍或者是履行...