出租车司机与出租车公司之间是否构成劳动关系？

出租车司机对外以出租车公司的名义营业，我提供的劳动也属于出租车公司经营业务的范围，虽然形式上两者签订承包经营合同，但出租车司机对于公司具有人格上，经济上的从属性，具有劳动关系。

出租车司机要接受公司的培训，对外以出租车公司的名义搭载乘客，虽然表面上，出租车司机具有自主决定劳动时间，地点的权利，但这是由工作内容的特殊性决定的，实际上必然产生的各种费用决定了我不能选择不提供劳动，是通过承包出租车公司的车辆经营权而获得的谋生机会，其收入来源只能依靠公司，因此出租车司机相对于出租车公司在人格上，组织上，经济上有一定的从属性，符合劳动关系的特征，故两者具有劳动关系。

<<案发地*

<<手机号*

·员工不愿意申报工伤应该怎样办理
    员工不愿意申报工伤应该怎样办理公司为员工申请的工伤认定，员工不愿意认定，公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或...

·工伤后员工如何证明工资待遇
    工伤后员工如何证明工资待遇一、工伤后员工如何证明工资待遇?工伤后员工可以通过工资发放记录和劳动合同证明工资待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定...

·什么是保密协议和劳动合同?
    什么是保密协议和劳动合同?《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳...

·如今能够对工伤都忍气吞声的这种类型的职工可以说非常少见
    如今能够对工伤都忍气吞声的这种类型的职工可以说非常少见，现实是随着法律的普及人们会更加积极的让公司对自己的工伤事故承担起他们相应的责任。比如在海口要申...

·非全日制用工协议的解除可以吗
    非全日制用工协议的解除可以吗《中华人民共和国劳动合同法》第71条规定：非全日制用工当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者...

·误工费是指赔偿义务方应支付的受害人误工期间本能得
    误工费是指赔偿义务方应支付的受害人误工期间本能得到的实际收入，而在施工建设误工费中关于工人的误工费一般规定的很明确，即赔偿因施工建设受伤的工人在受伤期...

·在我国多长时间才算劳动关系
    根据我国法律规定，劳动者与用人单位依法签订劳动合同，才能够使劳动关系正式确立。在现实生活中，劳动者可能会就财产问题等很多事项与用人单位发生矛盾，在解决...

·征地拆迁工作方法有哪些？
    征地拆迁工作方法有哪些？一、倾力宣传教育征地拆迁工作的顺利与否，离不开被征地拆迁群众的理解和支持，因此，征地拆迁职能部门要牢固树立“思想先行”的工...

·辞退员工工资是一次结清吗
    辞退员工工资是一次结清吗?辞退员工工资是一次结清的，根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...

·工龄超过十二解除劳动合同的补偿有什么？
    很多员工在考虑到主观感情与客观待遇就可能会选择长时间为公司工作甚至长达十二年之久，对于公司来说这样的员工往往都是有比较大的贡献的，但公司可能也会出于某...