夜间施工许可证有效期是多长，申请程序是怎样的

夜间施工许可证有效期是多长，申请程序是怎样的
夜间施工对于工程的建设者来说也是万不得已的情况，而对于居民来说夜间施工可以说是一种骚扰，所以国家对于夜间施工的问题也是做了很多的限制的，首先便是如果想要夜间施工那么一定要申请夜间施工许可证，下面给您介绍一下夜间施工许可证有效期是多长，申请程序是怎样的?

一、有效期是多久

该许可证的有效期最长不超过48小时，并不是长期有效。而且，两次办理“夜间施工许可证”的时间间隔不应少于24小时

根据建筑法的规定，施工许可证的有效期限是指建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。这个一般是地方性法规或一些部门规章或文件才有的东西，很难细化，根据我国有关法律规定""在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。

重点工程、抢险救灾工程和因生产工艺上要求必须连续作业或者特殊需要，确需在22时至次日6时期间进行施工的。

二、申请程序

1、提交材料清单：

首次申请者需提供以下材料：

①建设工程施工许可证、规划证、施工现场平面图、施工方案(以上均为复印件并加盖单位公章)

②夜间建筑施工申请(内容包括：准备进行夜间施工的项目、工序、理由，需进行夜间施工天数及周边居民情况等)，夜间施工征求意见表。

2、企业需做好的工作：

①建设单位应会同施工单位做好周边居民工作，并公布施工期限。

②建设单位和施工单位应在施工现场设立群众来访接待处，并委派专人负责。

③建设单位委托环保监测机构测定夜间施工噪声影响范围，夜间施工作业产生的噪声超过规定标准的，对影响范围内的居民由建设单位适当给予经济补偿。

3、申办流程：

建设单位或施工单位→窗口提交书面申请，领取“夜间建筑施工征求意见表”→按要求填写，征求有关部门意见并加盖公章→携带需提交的全部材料及“夜间建筑施工征求意见表”→窗口工作人员接收材料，所提交的材料齐全并符合夜间施工规定的，工作人员应立即受理;对准备工作不到位、不符合夜间建筑施工规定或所提交的材料不全的，工作人员应当场或在五日内一次性告知不予受理的理由或需要补正的全部内容→窗口对材料进行审核→通过审核的下发“夜间建筑施工许可证”(一式三份)→按要求填写“许可证”并加盖双方单位公章→提交窗口审批→区环保局审批→将审批后的“夜间建筑施工许可证”返回建委窗口备案、存档。

由于夜间施工的特殊性，所以对于夜间施工是需要办理夜间施工许可证的，当然这个夜间施工许可证并不是一劳永逸的，也就是说夜间施工许可证有效期是有限的，并不是像其他的一些许可证，办了之后便可以一直用的，其实在我国夜间施工许可证的有效期一般来说是48个小时。

<<案发地*

<<手机号*

·一、关于解除劳动合同的补偿标准是什么？
    一、关于解除劳动合同的补偿标准是什么解除劳动合同的补偿标准有以下几点1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工...

·雇佣关系适用劳动合同法吗？
    在实际生活中随着《劳动法》的普及，很多人都有一些疑惑，雇佣关系和劳动关系是一样吗？其实这两者还真有区别，劳动关系和雇佣关系有很多相似之处，在实践中很容...

·一、尺挠骨远端骨折工伤十级伤残要理赔多少钱？
    一、尺挠骨远端骨折工伤十级伤残要理赔多少钱1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前1...

·社会的发展导致人们的生活节奏加快，公路建设也随之发展。公路工
    社会的发展导致人们的生活节奏加快，公路建设也随之发展。公路工程的问题也随之显现。工程质量保证金指的是由建设单位和施工单位共同在合同中约定的一种保修书。...

·用工单位违法解除劳动合同的情形是什么
    用工单位违法解除劳动合同的情形是什么第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法...

·事实劳动关系由谁认定的相关内容是什么？
    现实生活中，越来越多的公司企业招收新员工都要求单位与员工签订劳动合同。劳动合同的书面签订代表着双方权利义务的确认，白纸黑字的合同书代表着双方的承诺。但...

·劳动仲裁后什么时候出仲裁裁决
    劳动仲裁后什么时候出仲裁裁决一、劳动仲裁后什么时候出仲裁裁决《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此...

·河北省园林绿化工程质保期标准是什么?
    河北省园林绿化工程质保期标准是什么园林绿化工程是城市规划过程中最重要的一个项目。园林绿化可以给城市增添美感，使人们的生活环境更加舒适惬意。现如今，园...

·工伤认定的申请主体包括什么
    工伤认定的申请主体包括什么所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主体有两类，一是职...

·不认定工伤的条件有几种
    不认定工伤的条件有几种职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、申...