单位要求加班员工是否可以拒绝？

虽然很多时候员工加班都是因为自己白天没有及时完成任务，而到了下班之后自己主动自愿留下来加班的，但现实中单位安排员工加班的情况其实也不少。那从法律角度分析的话，单位要求加班员工是否可以拒绝呢?下文中我们为你做详细解答。

一、单位要求加班员工是否可以拒绝

《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”根据上述规定，单位安排员工加班，应该合理合法，并经过员工同意，如果员工拒绝加班，单位是不能强迫加班的。当然，如果劳动合同里面另行约定的，按照劳动合同的约定。

但是，法律对员工加班的情况也做了例外的规定，《劳动法》第42条规定：“有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第41条的限制：⑴发生自然灾害、事故或其它原因，威胁劳动者身体健康和财产安全，需要紧急处理的;⑵生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;⑶法律、行政法规规定的其它情形。”在上述情况下，员工不能拒绝加班。

二、加班加点工资怎么计算

1、正常工作日内延长工作时间。

对于正常工作日内延长工作时间的加班加点工资，或者按小时工资的150%支付工资，或者按“做一小时还一小时”的方式安排补休。

2、休息日加班工作。

对劳动者在休息日加班的计酬方式，或者按“做一休一”调休，或者按200%支付日或小时工资。但按劳部发(95)309号文第62 条规定，经批准实行综合计算工作时间的企业(如商业零售业等)可不受此限，仅需将每月累计超过167。4小时(法定节假日除外)的工作视为加班，并按 150%计发加班加点工资。

3、法定节假日加班工作。

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全年共有10天法定节假日，具体为：

　　(一)新年，放假1天(1月1日);

　　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

　　(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

　　(四)劳动节，放假1天(5月1日);

　　(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

　　(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

　　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

《劳动法》第44条明确规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”对于法定节假日加班的计酬金，劳动部及上海市劳动局有关文件规定中，均未表示允许用“补休”方式来替代。


在符合法律规定情形下，单位可以要求加班，但同时为了对劳动者利益做出保护，也规定单位要求加班员工是享有拒绝的权利的，不过在三种比较特殊的情况下，面对单位加班的要求，员工也是不能拒绝的。自然听从单位加班安排之后，也是可以向单位主张加班费的。

<<案发地*

<<手机号*

·签订5年劳动合同如果违约要赔偿吗?
    签订5年劳动合同如果违约要赔偿吗?无论劳动者与用人单位签订多久的劳动合同，只要用人单位没有对劳动者进行专项技能培训，未签订专项技能培训的协议，劳动者合...

·建筑工程留置权存在吗？
    建筑工程留置权存在吗？留置权在中国的法律效力范围其实很广泛，包括的类别很多且详细。但您仔细观察可以发现其中的规律，那就是留置权的法律效力范围都为诸如违...

·公司涉嫌犯罪，员工是否有罪？
    公司涉嫌犯罪，员工是否有罪？一、员工是否构罪的判断标准以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工，员工大体可以分为两类：一、直接参与公司犯罪活动...

·土方工程劳务合同怎么写？
    土方工程劳务合同怎么写？由于国家法律的制定，促使我们国家的经济活动在法律规定的范围内进行。因此，我国的一些经济活动都会关系到合同的签订。用此来保证我国...

·屋面防水工程质量验收规范是如何规定的？
    屋面防水工程质量验收规范是如何规定的？众所周知，为了对房屋的质量建造等进行质量上的确认和保障，相关机构出台了多条规范标准。防水工程质量也是规定中极为重...

·现在很多人和单位为了节省时间采取网签劳动合同的方式
    现在很多人和单位为了节省时间采取网签劳动合同的方式，因为也有很多工作是在家进行的，那么网签劳动合同怎么办理了?下面就由本站我们为您解答网签劳动合同怎么办...

·一、公司劳动合同样本中必须包含哪些内容?
    一、公司劳动合同样本中必须包含哪些内容?根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、...

·基本工资的定义是怎样的
    如今，很多劳动者的工资收入都呈现出一种多元化的现象，除了有基本工资外，还要奖金、津贴、加班工资等等。而针对其中的基本工资，是很多人都不太了解的。接下来...

·劳动者平时工作为何要保留哪些证据
    劳动者平时工作为何要保留哪些证据劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的...

·公司解散辞退员工怎么赔偿？
    公司解散辞退员工怎么赔偿？《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...