工程质量保证具体措施有哪些

工程质量保证具体措施有哪些？现如今随着我国经济社会的快速发展，越来越多的大小工程建设层出不穷。然而其中也出现了问题，一些“豆腐渣”工程忽视重要的质量问题，对社会造成了巨大损失。质量是工程的生命，保证工程质量正是每一支施工队伍工作的根本方针。那么工程质量保证具体措施究竟有哪些呢？下面我们就和您简单聊一聊。
一、事前控制
1、检查和督促施工单位健全质量及安全保证措施：每个施工承包单位都应有项目经理全面负责，并设施工员、质量员和资料员、安全员，在施工现场进行全过程质量管理和质量控制。建立施工工序的自检验收制度。2、对施工队伍及人员控制：审查承包单位施工队伍及人员的技术资质与条件是否符合要求，项目监理部审查认可后，方可上岗施工；对不合格人员，项目监理部有权要求承包单位予以撤换。3、施工准备的检验和监理：施工准备工作的检查是预控的重要环节。对于分部工程的开工，监理工程师要着重从工程质量保证角度逐项审查。对于不具备开工条件者，有权要求施工单位暂缓开工，直至达到开工条件为止。4、施工组织设计和技术措施的审批：项目监理部进驻施工现场后，将严格审查施工承包单位编写的施工组织设计和技术措施，审查应以确保工程质量为前题。项目监理部将以施工单位是否按施工承包合同中所承诺的机具、人员、材料进行投入来作为衡量是否已做好开工准备的条件之一。5、材料和供应商、机械与设备的审批: 在供应商中间进行合理的选择，同时施工单位必须进行采样试验。机械与设备必须进行多次试验，准备妥当完好。
二、事中控制
1、监理工程师对施工现场有目的地进行巡视检查、检测和旁站。2、核查工程预检3、验收隐蔽工程4、分项和分部工程验收
三、事后控制
1、分项、分部、单位工程的质量检查评定验收：对符合设计、验收规范所提出的质量要求的各分项工程，项目监理部对所有已完成工序的隐蔽工程进行验收，评定已完成分项工程的质量等级，并签署验收意见。验收频率为100％。2、质量问题和质量事故处理：监理工程师对施工中的质量问题除在曰常巡视、重点旁站、分项、分部工程检验过程中解决外，可针对质量问题的严重程度分别处理。综上所述，事前作为施工准备阶段，监管者应当对现场准备情况及时检查，了解充分，规划有致。事中是施工进行阶段，施工者应当认真负责地完成每一项任务，配合监管者的验收检查。事后控制是在发生问题后进行有效的及时处理，十分重要。只有工程质量保证具体措施落实到事前、事中、事后的方方面面，才能创造优秀工程。

<<案发地*

<<手机号*

·工程索赔有哪些分类？
    工程索赔有哪些分类？工程索赔工程索赔是指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失向对方提出经济补偿和(或)时间...

·只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗？
    只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗？一、只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔偿吗?只有做职工工伤与职工病残程度鉴定后才能得到赔...

·劳动合同争议解决方式有哪些
    劳动合同争议解决方式有哪些据《中华人民共和国》和《中华人民共和国企业条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解...

·建筑工程质量事故具有哪些
    建筑工程质量事故具有哪些法律依据随着我国经济不断发展，建筑行业也蓬勃发展。但建筑工程质量事故也频繁发生。建筑工程质量事故具有复杂性、多发性、严重性等...

·工作合同到期不续签合同的依据是什么
    劳动合同的期限问题也给员工自身造成了一种危机意识，如果能够起到这样的作用的话其实是有利于促进员工的工作积极性的，因为在这个优胜劣汰的时代当中我们时刻都...

·建筑工程设计合同参考样本是怎么样的?
    建筑工程设计合同参考样本是怎么样的?建筑工程设计合同建设单位：_______________________，以下简称甲方;设计单位：_______________________，以下简称乙方...

·劳动争议仲裁公开进行内容
    劳动争议仲裁公开进行内容一、劳动争议仲裁需要公开进行吗是一般来说，劳动争议仲裁是公开进行的，但双方当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个...

·环境污染是一个很严重的社会问题，许多工厂、个人对于环境问题不
    环境污染是一个很严重的社会问题，许多工厂、个人对于环境问题不够重视，以破坏环境为代价获得自己的利益。这种行为是触犯了我国的环境保护法，需要受到法律的惩...

·刑事案件什么时间聘辩护律师最好？
    刑事案件什么时间聘辩护律师最好？刑事案件聘请律师介入，越早越好。当事人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，就可以聘请律师为其提供咨询。当事...

·没有劳动合同可以随时辞职吗？
    没有劳动合同可以随时辞职吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。二、相关法律规定《劳动合同法》第三十八...