工伤鉴定十级标准划分依据是什么？

随着法治社会的建设，劳动者的维权意识也逐渐提高。很多企业职工在受到工伤后，能够及时提起诉讼，用法律武器维护自己的权利。在诉讼过程中，对于工伤损害往往达不成一致意见，工伤鉴定也就成了法院审理提供劳务者受害责任纠纷案件中常见的环节。工伤鉴定十级标准你了解多少呢？那工伤鉴定标准，您了解多少呢? 下面我们将为您详细介绍。


一、什么是十级伤残？

十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

二、工伤鉴定十级标准的划分依据。

一级伤残

a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

b. 意识消失；

c. 各种活动均受到限制而卧床；

d. 社会交往完全丧失。

二级伤残

a. 日常生活需要随时有人帮助；

b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

c. 不能工作；

d. 社会交往极度困难。

三级伤残

a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；

b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；

c. 明显职业受限；

d. 社会交往困难。

四级伤残

a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c. 职业种类受限；

d. 社会交往严重受限。

五级伤残

a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；

c. 需要明显减轻工作；

d. 社会交往贫乏。

六级伤残

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

b. 各种活动降低；

c. 不能胜任原工作；

d. 社会交往狭窄。

七级伤残

a. 日常生活有关的活动能力部分受限；

b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；

c. 工作时间需要明显缩短；

d. 社会交往降低。

八级伤残

a. 日常生活有关的活动能力部分受限；

b. 远距离流动受限；

c. 断续工作；

d. 社会交往受约束。

九级伤残

a. 日常活动能力大部分受限；

b. 工作和学习能力下降；

c. 社会交往能力大部分受限；

十级伤残

a. 日常活动能力部分受限；

b. 工作和学习能力有所下降；

c. 社会交往能力部分受限。

由此可见，工伤赔偿比较复杂，耗费时间也比较长。劳动者在主张工伤赔偿时，要及时维权，最好能够与用人单位达成和解，不但不伤和气，解决的速度也较快，如果诉诸法院，就要全面考虑，谨慎行事，根据上文介绍的工伤鉴定标准，判断自己的情况，正确主张赔偿数额，以免造成不利损失。

<<案发地*

<<手机号*

·我们发现在一些劳动合同中，用人单位会与劳动者具体约定服务期，
    我们发现在一些劳动合同中，用人单位会与劳动者具体约定服务期，通常在单位会对劳动者进行培训的情况下，才会进行服务期的约定，主要还是怕培养了劳动者之后，对...

·公司解散可以终止劳动合同吗
    关于终止劳动合同的情形其实是比较多的，其中最常见的就是劳动合同期限届满了。而除此之外，公司解散可以终止劳动合同吗？可能很多人对此都不是很了解，下面就让...

·劳动仲裁单位上诉还可以强制执行吗
    不可以。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效，如果对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。但是对方已经提起了上诉，那就不可...

·在我们了解过国家对于误工费的相关赔偿标准之后
    在我们了解过国家对于误工费的相关赔偿标准之后，如果是当事人因为受伤而导致需要赔偿误工费的，那么具体的所有程序是什么呢？根据相关的说法，应该通过相关部门...

·劳动合同中能否约定担保条款
    有的单位可能会出于自身考虑，在劳动合同当中与劳动者进行担保条款的约定。那么，从法律的角度看，在劳动合同中能否约定有关担保责任的条款呢？如果不能的话，那...

·国家对疫情时期工资怎么算的？
    国家对疫情时期工资怎么算的？1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动...

·失业金领取标准是怎样的失业保险金按当地最低工资标
    失业金领取标准是怎样的失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得...

·用人单位应支付加班工资的情形有哪些
    用人单位应支付加班工资的情形有哪些员工加班的情况其实也是比较多的，但并非是在所有的情况下，单位都是要支付其加班工资，其实在一些情况下即使员工加班了，单...

·20年员工辞退补偿标准是怎样的？
    20年员工辞退补偿标准是怎样的?20年员工辞退补偿标准是按照本人工资发放20个月的，根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定...

·工伤认定申请的受理机关是怎么规定的？
    工伤认定申请的受理机关是怎么规定的?《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应当向统筹地区劳动保障行...