提供劳动者受害责任纠纷中，个人之间的劳务关系如何认定？

很多打零工的人与老板之间并不会签订书面的劳务合同，当出现纠纷时，提供劳动者应该如何保障自己的合法权益呢？

关键是原被告之间是否成立个人劳务关系。个人劳务关系是指存在于自然人之间，提供劳务一方根据接受劳务一方的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，接受劳务一方按照约定给付报酬的权利义务关系。由于个人劳务关系形式灵活，且在日常生活中，提供劳务一方与接受劳务一方往往不会签订正式的劳务合同，工资结算也较为灵活，这为认定双方是否存在个人劳务关系增加了困难。

司法实践中，个人劳务关系一般存在四个特点：

（1）发生在个人之间，即劳务关系双方主体都是自然人；

（2）一方为另一方提供劳动和服务，另一方享有劳动和服务的成果；

（3）接受劳务一方与提供劳务方之间存在指挥与被指挥，监督与被监督的关系；

（4）个人劳务关系可以是有偿的，也可以是无偿的。

在审查是否成立个人劳务关系时，应当着重审查接受劳务方对提供劳务方的控制关系。这里的控制关系虽然不像劳动关系具有特定的人身隶属关系，但提供劳务一方受接受劳务一方的支配，听从接受劳务一方的安排、指挥，完成相应的工作任务 。

<<案发地*

<<手机号*

·搭便车发生交通事故，责任怎么承担
    根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十七条规定：非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车...

·因高压电造成人身损害，由谁承担责任？
    因高压电造成人身损害的案件，由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。但对因高压电引起的人身损害是由多个原因造成的，按照致害人的行...

·上班时间被打，能同时请求工伤赔偿和人身损害赔偿吗？
    首先，上班时间被打，并且在工作场所内，劳动者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定工伤。　　所以，劳动者要在以下时间内申请工伤：　　1、用...

·孩子在学校、幼儿园发生事故责任该由谁承担
    未成年孩子在学校、幼儿园发生了事故该由谁来承担呢？    首先、无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间收到人身...

·争吵中情绪激动导致死亡，应该由谁承担责任？
      林某与刘某某口角争吵，突然林某晕倒，派出所及在场人员立即将林某送往医院，因病情突然严重，终因医治无效死亡。医院对其下发了死亡确诊书。林某...

·消费者在营业场所受到伤害，该由谁赔偿？
    根据《侵权责任法》第三十七条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当...

·人身损害护理依赖程度评定
    中华人民共和国国家标准GB/T31147-2014人身损害护理依赖程度评定Assessmentofthelevelofnursingdependencyforthepersonalinjury2014-09-03发布...

·一次性了结赔偿协议如显失公平，可以撤销
    工作中刘某腰部被硬物砸伤。雇主李某某在支付了医疗费后，和刘某达成协议，内容为：李某某一次性赔偿刘某20000元，该款包括误工费、营养费等一切费用；本起事故一...

·高空抛物致人损害，物业是否需要承担责任？
    根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定：“禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承...

·诉讼时效如何确定？
    因产品存在缺陷引起的人身损害赔偿的诉讼时效期间为二年，其他人身损害赔偿诉讼时效期间为一年。人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算...