南京建筑房产律师 南京建筑房产律师电话139-518-99110
律师团队
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 南京建筑房产律师南京建筑房产律师
  • 电 话:025-84110110
  • 手 机:13951899110
服务范围
  • 南京建筑房产律师法律服务包括:
    ·办理房地产领域的各类诉讼和非诉讼法律事务;
    ·担任公司、企业、个人及其他社会组织常年法律顾问、房地产专项(常年)法律顾问;
    ·担任境外组织、个人投资房地产专项法律顾问;
    ·代理购房置产(新房、二手房);
    代理房地产租赁(写字楼、厂房);
    ·代理业主集团诉讼、代理房屋买卖(新房、二手房)纠纷仲裁、诉讼。
    ·南京建筑房产律师联系电话:84110110
专项服务
首页 >>正文

防水工程质量保证措施有哪些

防水工程质量保证措施有哪些?

防水工程是保证建筑工程外部不受水的侵害、内部不受水的侵蚀的一项工程,从它的作用就能看出防水工程的重要性和地位。所有的工程质量都是要有所保证的,防水工程要采取一些重要的措施才能保证它的质量,防水工程质量保证措施有哪些?


一、防水工程质量保证措施有哪些?

防水工程质量保证措施提要:基层牢固,表面平整、洁净,不得有空鼓、松动、起砂和脱皮现象,基层阴阳角做成圆弧形。涂膜防水层厚度不得小于设计的80%。

防水工程质量保证措施

(1)防水材料进场必须有合格证、质量检验报告、计量措施和现场抽样报告。


(2)转角、管根等细部做法必须满足要求,涂层粘结牢固、严密。

(3)基层牢固,表面平整、洁净,不得有空鼓、松动、起砂和脱皮现象,基层阴阳角做成圆弧形。

(4)涂膜防水层厚度不得小于设计的80%,用针测法或割取20mm*20mm实样用卡尺量。

(5)防水层与基层应粘结牢固,表面平整,涂刷均匀,不得有流淌、皱褶、鼓泡等缺陷。

(6)侧墙乳胶漆防水层的保护层与防水层粘结牢固,结合紧密,厚度均匀一致。

二、卷材防水工程质量控制措施?

常见的质量问题:卷材与基层粘结不牢、空鼓、卷材搭接不符合要求、接缝粘贴不严。

控制措施

1、防水卷材施工前应对砼基层进行检查验收,有问题应及时处理掉。

2、检查防水卷材质量,包括表面质量、卷材厚度、出厂日期(防止超期产品用于工程)。除有出厂合格证外,还应进行材料复试。

3、防水卷材施工前应检查基层的含水率能否达到粘结牢固的程度,必要时应进行工艺试验,卷材与基层粘结牢固是保证防水质量的关键环节。

4、防水卷材施工应由专业施工队完成,施工人员应经培训上岗。

5、防水卷材施工时,检查卷材与基层粘结是否牢固,卷材间搭接宽度应符合要求,搭接处应粘结牢固,封口应严密。

6、防水卷材施工完成应及时检查验收,检查内容包括:与基层粘贴是否牢固,有无空鼓、搭接质量如何,表面有无损伤,验收合格后立即进行保护墙施工,以利成品保护。

7、冬季施工时,尚应遵守冬季施工要求。

8、卷材附加层施工应符合设计、规范要求。

防水工程质量要保证该工程能起到最基本的防水侵蚀的作用,采取的主要措施有使建筑工程的基层牢固将基层的阴阳角做成圆弧形可以有效的防水。其余的具体措施可以查看上文,只有做好了以上措施,才能保证防水工程的质量。




南京<{{lmname}}>律师
<<案发地*
<<手机号*

·我签了劳动合同算不算应届毕业生?
    我签了劳动合同算不算应届毕业生?签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在...


·企业职工工伤赔偿标准有哪些?
    企业职工工伤赔偿标准有哪些?赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...


·单位以未签合同为由解除劳动关系如何赔偿?
    按照规定,用人单位录用员工后,应该在一个月之内签订劳动合同,缴纳社会保险。在实际生活中,经常有单位以没签劳动合同,还未正式录取员工的理由将员工辞掉,并...


·一、国家工伤赔偿标准的项目有哪些?
    一、国家工伤赔偿标准的项目有哪些?工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...


·误工费包括两部分:
    误工费包括两部分:1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲属或委托代理人...


·试用期内辞职不发工资合法吗
    在试用期内,单位给予劳动者的福利待遇是比较少的,甚至还有的规定,试用期内劳动者要是辞职的话,那么单位不予发放工资。那究竟劳动者在试用期内辞职不发工资合...


·疫情期间怎么辞退员工是属于合法的?
    疫情期间怎么辞退员工是属于合法的?疫情期间辞退员工合法的情形在于劳动者在自己的工作岗位上不能胜任工作的;或者是因疫情的原因公司经营不好而导致的裁员;再...


·退休人员劳动合同补偿金如何给?
    退休人员劳动合同补偿金如何给?员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的...


·员工被开除有补偿吗?
    员工被开除有补偿吗劳动法规定,用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的,...


·工伤认定出来后怎么办?
    我国的法制化程度在不断的增强,法律已经走进了每家每户,法律在保护者每一个公民,在工作中受伤的情况属于工伤,在经过认定之后可以得到一定的赔付,但是在工伤...


网站首页 | 律师介绍 | 法律咨询 | 联系方式