工程勘察合同纠纷如何处理?

工程勘察合同纠纷如何处理?作为工程承包方，在拿到工程项目后，要委托专业的工程勘察机构，对工程地址的地质、水文等情况进行勘察，这笔勘察费由承包方负担。通常，这些内容都会在合同中体现，但是当合同缺少重要条款时，双方可能发生纠纷。那么，工程勘察合同纠纷如何处理?下面我们看看我们给出的这篇文章。
一、工程勘察合同纠纷如何处理?
工程勘察合同纠纷的解决方式主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等。1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解工程勘察合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁工程勘察合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
二、工程勘察合同应包括哪些内容?
1、提交勘察基础资料是发包人的义务，勘察的基础资料是指勘察人进行勘察工作所依据的基础文件和情况。勘察的基础资料包括可行性报告，工程需要勘察的地点。内容，勘察技术要求及附图等。为了保证勘察工作的顺利进行，当事人应当在合同中明确提交与勘察有关的基础资料的期限。2、提交勘察文件是勘察人的基本义务。勘察文件一般包括对工程选址的测量数据、地质数据和水文数据等。勘察文件往往是进行工程的一个基础资料，勘察文件的交付能够影响工作的进度，因此，当事人应当在勘察合同中明确勘察文件的交付期限。3、勘察的质量要求。主要是指发包人对勘察工作提出的要求。勘察人应当按照勘察规范和约定的质量要求进行勘察工作，按时提交符合质量要求的文件。质量要求条款明确了勘察成果的质量，也是确定勘察人工作责任的重要依据。4、勘察费用是发包人对勘察人完成勘察工作的报酬。支付勘察费是发包人在勘察合同中的主要义务，因此在勘察费用条款中应当明确勘察费用的数额或者计算方法，勘察费用支付方式、地点、期限等内容。综上所述，工程勘察是工程设计施工前的重要步骤，勘察结果直接影响到后期工程的设计及施工。如果双方发生工程勘察合同纠纷，应该寻求妥善的解决办法。针对合同纠纷，解决的方式不外乎协商、建筑部门调解、申请仲裁及诉讼等。当然，对双方而言，最高能够协商解决矛盾，这样是最省事省力的。

<<案发地*

<<手机号*

·一、职工失业经济补偿金会不会有？
    一、职工失业经济补偿金会不会有？只要符事条件就会有；《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前...

·员工职务作品权利归属协议范文
    员工职务作品权利归属协议有哪些内容职务作品版权归属协议范文作品名称：作品类型：创作人：著作权人：现因欲申请上述作品版权自愿登记，特对上述作品的著作权归...

·一、外资公司劳动合同需要包括的内容有哪些?
    一、外资公司劳动合同需要包括的内容有哪些?外资公司劳动合同需要包括的内容有劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等，在我国很多劳动者有出...

·安装工程质量期限是怎么规定的?
    安装工程质量期限是怎么规定的?国务院的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当...

·一、工伤伤残九级误工费赔偿多久?
    一、工伤伤残九级误工费赔偿多久?一般九级工伤的赔偿标准一般最多不超过二十四个月。医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者...

·工伤鉴定需注意什么手续？
    在建筑工地上，工人遭遇人身伤害的情况时有发生。在得到有效治疗后，工人应该向用人单位提出工伤认定申请。按照规定，只有通过相关部门出具工伤认定书，工人才可...

·单位规章制度对于员工来说有效力吗
    单位规章制度对于员工来说有效力吗用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力...

·签劳动合同档案的相关规定是怎样的?
    签劳动合同档案的相关规定是怎样的?在我们国家，如果签订劳动合同的话，那么相应的劳动合同的档案都是需要移送到新的公司的，解除劳动合同档案的相关规定是什...

·上海房屋质量检验部门是怎样的建设工程质量监督管理
    上海房屋质量检验部门是怎样的建设工程质量监督管理，可以由建设行政主管部门或者其他有关部门委托的建设工程质量监督机构。从事房屋建筑工程和市政基础设施工程...

·上班时扭到脚算不算工伤？
    上班时扭到脚算不算工伤？一、上班时扭到脚算不算工伤?上班时扭到脚是可以算工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了...