工伤认定书送达超期是多久？

工伤认定是劳动者受到工伤后必须要进行的鉴定程序，认定申请可由劳动者所在用人单位或者劳动者亲友向劳动保障部门提出申请，申请经受理审查核实后认定部门会发放给劳动者工伤认定书，工伤认定书就是鉴定部门给出的最终结果，工伤认定书送达超期的成因及法律后果是什么?

一、工伤认定书送达超期的成因及法律后果是什么?
(一)成因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险，向劳动保障部门申请了工伤认定，社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用，反而会对用人单位带来消极后果，即工伤事故的频繁而被劳动保障部门处罚及依法由自己承担工伤职工的工伤待遇。所以能瞒则瞒，一来可以避免劳动保障部门的处罚，二来还会少支付工伤职工的工伤待遇。2、用人单位工会组织(工作人员)考虑其自身利益或上级工会组织不知情(或用人单位未建立工会组织)而未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;3、伤者或者其直系亲属不知道工伤申请时限或者即使知道但由于用人单位不配合而无法向劳动保障行政部门提出工伤认定申请时需要的申请材料。4、伤者不知工伤待遇的具体标准与用人单位私了后反悔。5、因第三人(包括交通事故引起的)原因致职工伤害而使用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织忽略向劳动保障行政部门提出工伤认定申请.(二)法律后果1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因而无法获得法规规定的的工伤认定书;2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定;3、如果用人单位参加工伤保险的话，伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。
二、工伤认定书送达超期是多久?
需要10个工作日。根据规定，区、县人力资源和社会保障行政部门，应当在作出工伤认定决定之日起10个工作日内，根据申请人确认的文书送达地址，将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。但是并不是所有的工伤认定结果书都能按时邮寄到申请人手中，如果出现延期的情况会影响到受到工伤劳动人员的工伤待遇。

<<案发地*

<<手机号*

·工厂入职协议书是怎么样的？
    每年的暑假都是毕业大学生的求职时间，有很多人不录取，也有很多人没有被录取，被应聘单位录取的新员工就需要签订入职协议书，这是国家法律规定的，入职协议书就...

·在企业进行解雇员工的时候，就会涉及到一个赔付的问题，我们在进
    在企业进行解雇员工的时候，就会涉及到一个赔付的问题，我们在进行赔偿的时候，是有一定的政策标准来进行确定赔偿的多少的。那么，劳动合同法解雇赔偿的政策有哪...

·疫情期间员工上班工资补贴是多少？
    疫情期间员工上班工资补贴是多少?疫情期间只有参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的...

·女职工哺乳期时间
    随着老龄化社会的到来以及国家二孩政策的全面放开，现在越来越多的家庭积极要孩子，可是在职的妈妈数量也很多，妈妈们知道女职工哺乳期时间是多少吗?知道哺乳期有...

·工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职
    工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职工做出的赔偿是不同的，换言之不同工伤伤残的赔偿标准不同。今天，我们整理八级工伤赔偿标准的内...

·一、药店兼职劳动合同怎么写？
    一、药店兼职劳动合同怎么写？药店兼职劳动合同范文如下：甲方名称：地址：法定代表人：乙方姓名：___________________________性别：_...

·拖欠工资需要收集什么证据
    拖欠工资需要收集什么证据一、拖欠工资需要收集什么证据对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。...

·很多人都知道实习期和试用期，但是并不能区分二者。法律对劳动实
    很多人都知道实习期和试用期，但是并不能区分二者。法律对劳动实习期有明确的规定，和试用期有很大的差异，那么关于劳动实习期的法律规定有哪些?我们在下文就为您...

·一、建设工程合同纠纷能申请仲裁吗?
    一、建设工程合同纠纷能申请仲裁吗?建设工程施工合同纠纷能不能仲裁主要是看双方双方当事人有没有约定仲裁，如果双方当事人有约定仲裁，而且约定的事项又属于可以...

·一、停工留薪期工资计算方法是什么?
    一、停工留薪期工资计算方法是什么?“停工留薪期工资”应以职工发生工伤前一个月的工资为标准，还是应以职工发生工伤前一段期间内的平均月工资为标准?专业人士认...