江苏工程质量管理条例的内容是什么?

江苏工程质量管理条例的内容是什么？现阶段，随着市场经济的快速发展，我国对于工程质量的管理趋于规范，监管也变得越加地严格。这些工程的质量保证能够更好地促进我们的生活。相对的，不同省份对于工程质量有着不同的管理条例。我们将以江苏工程质量管理条例来为您说明。
《江苏省工程质量管理条例》主体内容为：
第四章 工程质量第二十条 工程勘察、设计、施工、建筑构配件生产、主要工艺设备和专业关键设备及复杂的设备加工，应当严格执行有关标准、规范和技术规程。第二十一条 用于工程建设的建筑材料、构配件和设备，必须符合设计要求和产品质量标准，并持有有权部门认可的质量检验合格证书及有关技术资料。第二十二条 承包人应当对所承包的工程项目的质量负责。实行总承包的工程项目，其质量由总承包人负责。工程项目竣工验收后，负责施工的承包人应当按照国家规定的范围和期限，对工程进行保修。保修费用由责任人承担。第二十三条 各级人民政府建设行政主管部门应当加强对工程质量的监督检查。第二十四条 勘察设计、施工等单位必须确保工程质量，对工程建设过程中及交付使用后发生的质量事故，依法承担相应责任。第五章 工程安全第二十五条 工程项目的勘察、设计、施工，应当遵守国家和本省有关预防火灾以及抗御地震、洪涝、飓风等自然灾害和次生灾害的规定。第二十六条
凡涉及工程主体和承重结构变动的工业与民用建筑的加层、装饰装修、改变使用功能等改造活动，应当确保工程设施原有安全性能，并应当提出改造设计方案，报工程项目所在地设区的市、县(市)人民政府建设行政主管部门批准后实施。第二十七条
建设单位或者个人和承包人应当采取措施，控制因施工造成的噪声等对环境的污染和危害，保护施工现场范围内的公共设施及毗邻建筑物和构筑物的安全。对违反前款规定的，相关单位和个人有权监督、举报。第二十八条 有下列情形之一的，建设单位或者个人应当依法到有关部门办理批准手续;可能影响到周围地区的单位和居民的，还应当事先通知该地区的单位和居民：(一)临时占用批准范围以外场地的;(二)损坏道路、管线、电力、通信等公共设施的;(三)临时停水、停电、停热力、停煤气、中断道路交通的;(四)进行爆破作业的;(五)法律、法规规定的其他情形。第二十九条承包人应当加强安全教育，建立、健全安全生产保证体系和责任制度。建设单位或者个人不得对承包人提出不符合施工安全的要求。对在施工中危及人身安全的违章作业，施工人员有权拒绝，并有权检举和控告。《江苏省工程质量管理条例》全文涵盖了七个方面的内容，以上只是江苏工程质量管理条例的部分内容。通过上面的内容可以知道，现在对于工程质量管理制度越来越趋于完善。如果有相关情况或者有相关疑惑，欢迎进行法律咨询。

<<案发地*

<<手机号*

·工伤认定期间工资怎么算？
    一般情况下在发生意外事故之后要及时的向有关部门进行工伤认定，在认定之后才能进行办理相关赔偿的事项，发生工伤是非常不幸的事件，许多人关注的焦点是，工伤认...

·工厂倒闭员工赔偿标准是什么?
    工厂倒闭员工赔偿标准是什么？一、工厂倒闭员工赔偿标准是什么?《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣...

·童工工伤赔偿的内容
    童工属于非法用工，童工没有达到法定的工作年龄，工作的能力不能满足工作的要求，也容易发生工伤。童工发生工伤以后治疗是第一位，但是后期最重要的就是要申请童...

·职工去世后抚恤金属于遗产吗?
    职工去世后抚恤金属于遗产吗?单位发放的抚恤金不属于死者的遗产，而是劳动者应享受的保险待遇，属于劳动法第七十三条第二款规定的“遗属津贴”，对该款不应由法定...

·四川省企业劳动争议调解有什么规定？
    四川省企业劳动争议调解有什么规定？四川省企业劳动争议调解工作规定第一章总则第一条为规范企业劳动争议调解行为，维护当事人的合法权益，促进劳动关系...

·工伤鉴定完劳动仲裁需要多长时间?
    工伤鉴定完劳动仲裁需要多长时间?一般为45天，最长不应超过60天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当...

·对劳动争议仲裁不服怎么办？
    对劳动争议仲裁不服怎么办？一、什么是劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事...

·童工雇佣使用的现象在旧社会非常普遍，不过当前随着国家法律制度
    童工雇佣使用的现象在旧社会非常普遍，不过当前随着国家法律制度的完善以及人们道德素质的提升，使用童工的现象已经越来越少，不过在当前社会使用童工的现象还并...

·职工申请工伤认定解除了劳动合同能得到赔偿吗？
    职工在工作中受了工伤，经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。工伤等级共分为十级，一级是最严重的，严重程度从十级往...

·劳动合同签订后没给我是否合法
    劳动合同签订后没给我是否合法一、劳动合同签订后没给我是否合法?不合法，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一...