拆迁工程承包合同都有哪些

拆迁工程承包合同都有哪些规范事宜合同制是保障双方利益的一种有效途径。合同的首要作用就是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭，立字为证”，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，合同就是另一方讨回公道的证据。那么拆迁工程承包合同一般都有哪些规范事宜呢?
一、拆迁工程承包合同都有哪些规范事宜？

1.施工内容及工程量：
1、施工内容：建筑物拆除及间墙地上加高的砖土清运。2、拆除标准：按甲方要求拆除范围内的房屋以及渣土清运。3、施工中拆下的废旧材料归乙方所有，均由乙方自行处理。
2.工程价款：
经甲乙双方协商拆除项目总金额为( )元。 结算方式：甲方应在乙方完成工程量50%时，付一部分工程款。其余工程款再施工完闭后3日内付清。
3.施工日期：
本合同工程定于2012年7月26日开工，于2012年8月8日竣工。
4.双方责任及权力
1、乙方进场后，甲方向乙方进行施工交底，交待在施工中需注意的事项并提供有关技术资料。2、负责协调切断通往拆除区域内的电源、通信等线路。3、甲方指定 为工程项目负责人，负责协调施工中有关事宜，并监督乙方的施工过程。乙方：1、负责编制施工方案，制定安全环保措施。2、积极配合甲方的工作。3、认真贯彻执行国家有关部门对建筑施工提出的各项要求和规定，做到文明施工、安全、按期完成施工任务。4、负责机械及人员安全，加强对施工人员的安全教育及防范措施，确保施工中万无一失，并负责施工人员的安全保险，对施工中所发生的任何安全责任事故责任由乙方承担。5、服从甲方现场管理人员的指挥，尊重甲方的管理制度。6、乙方指定( )为工程项目负责人。
5.违约责任：
违反本合同规定，甲、乙双方各自承担其责任，造成的损失由责任方全部承担(含经济损失)。
二、其它：
本合同自甲乙双方法定代表人或授权委托代理人签字并加盖各自公章之日起生效。本合同一式两份甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。综上所述，可以看出，拆迁工程承包合同是保障双方利益的有效途径，我们应该在签订合同时，把具体的实施细节和流程都写在合同中以避免双方利益冲突。一旦双方发生冲突解决不了，这时候一定要走法律程序，找律师进行解决。且不可独自行动，避免陷入更大的圈套。

<<案发地*

<<手机号*

·众所周知，员工在进入单位之后，必须要签订劳动合同，从而建立合
    众所周知，员工在进入单位之后，必须要签订劳动合同，从而建立合法的劳动关系，但是在现实生活中，很多用人单位并没有和员工签订劳动合同。在这种情况下用人单位...

·公司一般签订固定期的劳动合同吗?
    公司一般签订固定期的劳动合同吗?是的，具体的时间公司自己决定。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当...

·企业恶意拖欠工资怎么办
    企业恶意拖欠工资怎么办依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经...

·用人单位无故辞退员工该怎么赔偿
    用人单位无故辞退员工该怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...

·劳动者在工作过程中发生工伤事故
    劳动者在工作过程中发生工伤事故，造成人员受伤的情况并不少见。因工受伤的员工可以享有工伤保险待遇，作为补偿。针对受伤程度的不同，享有的赔偿标准也各不相同...

·南京工亡抚养费标准是多少
    如果很不幸在工作的时候，因为工作的原因造成工人的死亡。用工单位就必须向其家属赔偿相应的金额，因为对于家庭中的被抚养人而言，他们就失去了生活来源，所以赔...

·确认劳动关系解除如何认定？
    劳动关系是个人与公司之间签订的劳动合同，一旦合同生效，个人就与公司构成劳动关系，是具有法律效力的。如果个人想要更换工作，或有其他原因离职，就必须要先与...

·工作合同单方面毁约怎么办？
    工作合同单方面毁约怎么办?工作合同单方面毁约可以私底下协商，要求违约责任承担或者诉讼解决。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本...

·拖欠工程款无合同怎么办
    拖欠工程款无合同怎么办一、拖欠工程款无合同怎么办1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方...

·单位不签劳动合同职工有权辞职吗？
    劳动合同是限定劳动者与用人单位权利与义务的文书。劳动法规定用人单位必须与劳动者依法签订劳动合同，否则将会受到法律处罚。那么单位不签劳动合同职工有权辞职...