没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办

社会上有很多的人与用人单位只是存在事实的劳动关系，这是因为他们没有签订相关的劳动合同。其实只是一个很大的隐患，没有劳动合同之后如果发生什么事情，那么维权就会比较困难。下面我们就以没签劳动合同辞职后公司拖欠工资怎么为例进行简要说明。一、没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。注意：收集自己工作的证据作为仲裁和诉讼的依据，也可以向媒体、法律网站反映情况，通过媒体曝光的方式解决。二、公司没有签订劳动合同根据规定1.用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;　　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。以上内容就是对于没签劳动合同辞职后公司拖欠工资怎么？这一问题的具体的解决方法措施。虽然没有纸质的劳动合同在，但是确实已经存在着劳动关系，那么就可以根据劳动保护法的有关条例对自己的合法权益进行维护。希望通过上述内容可以给你带来一定的思考。

<<案发地*

<<手机号*

·劳动争议仲裁代表人制度有什么意义
    劳动争议仲裁代表人制度有什么意义一、相关概念解释劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作...

·最新未签劳动合同用工赔偿标准是什么？
    最新未签劳动合同用工赔偿标准是什么按规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《...

·新职工入职合同有什么注意事项
    到了毕业季，找到工作的是一个令人开心的事情，而在这个过程后还需要注意的一个问题就是在入职时签订公司入职合同。有时候签订合同出现问题，后期可能会给劳动者...

·上海加班工资如何计算？
    上海加班工资如何计算？计算标准是什么？加班费作为一种劳务补偿，对于每一位超额超时工作的劳动者而言，都是极其重要的，这是劳动者通过劳动力获取的应有的补...

·我国规定劳动合同包含试用期吗
    试用期对公司和员工本人来说是一个互相适应的阶段，公司和员工在试用期内可以相互考察，过了试用期以后，如果觉得合适的话，双方在正式的签订劳动合同就可以了。...

·博望区信息公开工作报告的内容主要有哪些
    博望区信息公开工作报告的内容主要有哪些我国的信息公开工作主要分为政府主动进行公开信息和公民申请公开信息两种情况。在信息公开的过程中，会有所收获，推进政...

·劳动合同法辞职提前的规定有哪些？
    我国的劳动合同法保护了很多劳动者的权益。而对于辞职这类情况，劳动合同法又是怎样规定的呢？劳动合同法辞职提前的规定有哪些呢？下面我们为您整理了有关劳动合...

·提前解除劳动合同的通知
    提前解除劳动合同的通知1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通...

·桩基工程质量验收规范是什么?
    桩基工程质量验收规范是什么？高楼大厦在主体工程动工之前，会进行打桩，为主体工程建立基底。桩基工程是非常重要的，一旦质量出现问题，会影响到大厦后期施工...

·工程劳务分包合同签订注意事项有哪些？
    工程劳务分包合同主要是出现在建筑行业，是指施工单位和专门招聘工人的单位之间签订的一种合同，这类合同对于大多数人来讲相对要陌生一些，因此，针对这个问题，...