承包工程可以转包吗

不可以。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。 承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

<<案发地*

<<手机号*

·劳动合同解除的情形包括哪些
    劳动合同解除的情形包括哪些1、劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除2、劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同，应当提前三十...

·工伤认定和工伤鉴定需要多长时间？
    风险无处不在，如果您是在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但是取得工伤赔偿需要先进行工伤鉴定。提出工伤鉴定申请后，需要经过漫长的等待期，工伤鉴定意...

·试用期被辞退有工资吗 有工资。正常提供了劳动就有工资。
    试用期被辞退有工资吗有工资。正常提供了劳动就有工资。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据...

·工程质保金的国家规定是怎样的
    工程质保金的国家规定是怎样的？在建设工程管理中，建设工程质保金有两个概念，一个是施工单位预先支付给建设单位用来保证施工质量的资金，一个是指合同双方在应...

·确认劳动关系成立的条件，凭证有哪些？
    根据我国劳动法的相关规定，劳动者在正式入职前必须与用人单位确立具有法律效力的劳动关系。这主要是为了保障劳动者的合法权益不受侵犯，防止用人单位剥削劳动者...

·聘用关系与劳动关系的区别是什么？
    聘用关系与劳动关系的区别是什么1、主体方面的不同(1)用工主体的要求不同。雇佣关系中的用工主体范围相当广泛，可以是自然人、法人或其他组织。劳动关系中的用工...

·一、劳动合同法年休假规定是什么?
    一、劳动合同法年休假规定是什么?按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，...

·国家工作人员签署合同被骗会承担什么责任？
    国家工作人员签署合同被骗会承担什么责任?行政责任，如果造成重大损失，还会被追究刑事责任。国家机关工作人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致...

·工伤时期工资怎么计算
    具体工资支付的方法是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...

·工伤鉴定10级后多久得赔偿多少钱
    您应该都知道，劳动者受工伤以后会进行工伤鉴定，然后获得赔偿，但是有许多人并不知道什么时候才可以拿到赔偿金，以及自己可以得到多少赔偿，那么，工伤鉴定10级...