公司不让辞职应该走什么流程?

1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，因为按劳动法规定，公司聘用未解除劳务关系人员需承担赔偿责任。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

<<案发地*

<<手机号*

·企业名誉权侵权认定的依据是什么?
    企业的名誉权就等同于是公司的商誉的，一个公司的商誉是能够立足于市场的根本所在。侵犯公司的商誉权所带来的间接性的损失一时之间恐怕是很难挽回的，无故侵犯企...

·公司法人签字未盖章合同还有效吗
    公司法人签字未盖章合同还有效吗一、公司法人签字未盖章合同还有效吗《民法典》（自2021年1月1日起实施）第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事...

·新公司法一人有限公司最低注册资金最低是多少钱？
    新公司法一人有限公司最低注册资金最低是多少钱？现在大小公司非常的多，但是作为一个合法的公司，应该到相关的工商部门进行去注册，那么新公司法一人有限公司...

·公司注册资金增资需要什么手续？
    公司注册资金增资需要什么手续？一、公司注册增资概念公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。公司增资分为两种情况...

·物流公司保险怎么理赔的
    1、损失通知：当被保险人获悉或发现保险货物遭损，应马上通知保险人，以便保险人检验损失，提出施救意见，确定保险责任，查核发货人或承运人责任。延迟通知，会耽...

·酒驾逃逸保险公司赔偿吗
    酒驾逃逸保险公司赔偿吗?酒驾交通肇事逃逸，交强险会予以理赔。依据《中华人民共和国机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在...

·公司不续签合同怎么赔偿n1？
    公司不续签合同怎么赔偿n1?用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金N1，就是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无...

·合伙企业是否具有法人资格
    合伙企业是否具有法人资格合伙企业不是法人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。而法人依法独立承当民事责任，所以合伙企业不是法人。...

·公司的实收资本超注册资本20%可以吗？
    公司的实收资本超注册资本20%可以吗？一、公司的实收资本超注册资本20%可以吗?是可以的，因为公司的实收资本就是公司的股东实际投资的资本总额，一般是与注册...

·分公司有单独签订合同的资质吗？
    分公司有单独签订合同的资质吗?1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经...