郑州工伤职工工资待遇如何？

郑州工伤职工工资待遇如何？1、医疗费(工伤保险基金支付)2、住院期间伙食补助费(工伤保险基金支付)3、交通、住宿费(条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，工伤保险基金支付)4、康复性治疗费(基金支付)5、假肢、矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(经劳动能力鉴定委员会、国家规定标准、基金支付)6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付)7、住院期间护理费(单位支付)工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤保险条例第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。郑州的员工如果受伤，不管是否认定为工伤，都不需要自己先垫付医疗费用。而且，在受伤期间，其工资福利依旧存在，不过一般停工留薪的时间不会超过12个月。在工作中，还是要注意个人的安全问题。

<<案发地*

<<手机号*

·申请劳动仲裁需要的材料是什么
    申请劳动仲裁需要的材料是什么(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理...

·试用期内解除劳动合同的条件有哪些
    试用期内解除劳动合同的条件有哪些《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...

·童工雇佣使用的现象在旧社会非常普遍，不过当前随着国家法律制度
    童工雇佣使用的现象在旧社会非常普遍，不过当前随着国家法律制度的完善以及人们道德素质的提升，使用童工的现象已经越来越少，不过在当前社会使用童工的现象还并...

·解除无固定期限劳动合同有两种情形：
    解除无固定期限劳动合同有两种情形：（一）、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

·江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要
    江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知苏劳仲委﹝2007﹞1号各市、县（市）、区劳动争议仲裁委员会：现将《江苏省劳...

·手指骨折工伤怎么赔偿多少钱
    在发生手指骨折工伤时，受伤的劳动者一定要学会维护自身合法权益，向有关单位申请手指骨折工伤赔偿。至于手指骨折工伤怎么赔偿多少钱，可以在做好伤残鉴定之后向...

·员工代表公司签订合同将承担什么责任
    员工代表公司签订合同将承担什么责任一、员工代表公司签订合同将承担的责任如果员工没有公司授权，然而对方有理由相信员工有授权(如，单位以曾经给员工开具的委托...

·如果农民工工地死亡谁赔偿？
    如果农民工工地死亡谁赔偿？一、如果农民工工地死亡谁赔偿?当雇员在职业活动中因自身疾病而死亡的，属于不可预见和不可避免的意外事件，属于不可抗力出现的伤...

·我国行政机关中的劳动关系？
    我国社会水平的发展，所需要的劳务人员也增长的越来越快。既然有劳务人员，就会产生劳务关系。由于我国国情，经济组织，行政机关等需要劳务人员的机构和组织很多...

·停薪留职人员若进新单位工作是否需要重新签订劳动合同？
    停薪留职人员若进新单位工作是否需要重新签订劳动合同？?最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定：企业停薪留职人员、未达到法定...