公司破产怎么补偿员工？

公司破产怎么补偿员工首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。二、哪些情况企业能解除劳动合同在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;(4)被依法追究了刑事责任的。在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。企业经过法定程序宣告破产之后，最终往往就是会提前与员工解除劳动合同，而这是基于用人单位原因解除劳动合同，那么按照《劳动合同法》中的规定，破产企业就应当支付员工经济补偿。而除此之外，本身企业拖欠员工的一些费用，如工资、社保费用等等，即使破产了也是应当支付。

<<案发地*

<<手机号*

·有限责任公司清算顺序是怎样的
    首先，应当支付公司清算费用，包括公司财产的评估、保管、变卖和分配等所需的费用，公告费用，清算组成员的报酬，委托注册会计师、律师的费用，以及诉讼费用等;其...

·破产申请不予受理怎么办？
    破产申请不予受理怎么办？破产申请不予受理怎么办人民法院经过审查，如果认为破产申请不符合破产受理的法定条件，但可以补救的，应当给申请人补救的机会，不能...

·破产保护申请所需材料 企业因经营不善管理不当，导致资不抵债
    破产保护申请所需材料企业因经营不善管理不当，导致资不抵债，无法偿还债务，这时是可以申请破产保护，提出破产重组，安排合理的债务偿还方案。那么破产保护申...

·上市公司控股子公司破产清算程序有哪些
    上市公司控股子公司破产清算程序有哪些？现在的企业公司常常会因为没有优秀的经营管理，造成资产严重亏损，无法清偿全部债务等原因而面临破产倒闭。上市公司控...

·破产清算是否可以强裁？
    破产清算是否可以强裁？我们都知道，在我国大大小小的公司有很多，公司有股份有限公司和责任有限公司，每天都有许多的公司因为诸多的原因面临着破产，国家对于公...

·破产和解的程序是怎样的
    破产和解的程序是怎样的一、破产和解的程序是怎样的(一)提出破产和解程序的主体现行破产法规定有权提出破产和解的主体是破产企业的主管部门，而对那些没有...

·破产重整 起诉保证人的责任与追偿权有哪些
    破产重整起诉保证人的责任与追偿权有哪些在破产重整中，会涉及到三方面当事人，即债权人、债务人、与保证人。因为破产重整中的保证人一方对债务人的担保责任，...

·诉讼时效因破产中断吗？
    一、诉讼时效因破产中断吗?一般不会因为破产而直接中断，诉讼时效中断，必须是因为债权人主动行使其债权才能发生中断效果，如直接对债务人主张权利，或向司法...

·企业已经进行破产清算会产生哪些法律后果
    企业已经进行破产清算会产生哪些法律后果一、破产清算的法律后果有哪些?(一)债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，...

·债务人怎么申请破产 需要提交什么材料 一、债务人怎么申请破
    债务人怎么申请破产需要提交什么材料一、债务人怎么申请破产申请破产的程序一般如下：1、债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺...