提供劳务能否起诉工伤待遇，待遇是怎样的

提供劳务能否起诉工伤待遇，待遇是怎样的提供劳务是可以起诉工伤待遇的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其他项目的赔偿金额以双方协商为准。二、工伤期间的工资发放标准：工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定：1、工伤不是很严重，只有几天。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿。当然这期间的请假不能计入旷工。2、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作。这种情况，相关的法律规定的很明确，企业应该严格执行。《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放，严格上讲，应该是在工伤前12月的平均工资。3、超过12个月的停工留薪期。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。综上所述，提供劳务是可以起诉工伤待遇的，所以原来的工资待遇都是不变的，用人单位仍然按月支付相应的工资，同时受工伤员工在工伤鉴定之后，应当享受鉴定结果相应的工伤医疗待遇。

<<案发地*

<<手机号*

·一、单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些?
    一、单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些?《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合...

·对非国家工作人员行贿罪立案标准是怎样的
    一、对非国家工作人员行贿罪立案标准是怎样的根据《刑法》第一百六十四条第一款、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的...

·劳动仲裁超过时效怎么样办？
    在工作场所，我们有时不可避免地会与公司发生劳资纠纷，比如工资和福利。协商不成的，必须通过劳动仲裁解决。如果劳动争议超过仲裁时效怎么办?《劳动争议调解仲裁...

·辞退试用期员工需提前通知吗？
    辞退试用期员工需提前通知吗?需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提...

·最新工业产品购销合同范本
    最新工业产品购销合同范本找专长律师：公司经营律师损害赔偿律师婚姻家庭律师合同事务律师债权债务律师在这个社会上，随着城市的不段进步，越来越多的城...

·疫情期间可以辞退临时工吗？
    疫情期间可以辞退临时工吗？一、疫情期间可以辞退临时工吗？不能的，要按照合同约定办理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动...

·劳动合同中的工作内容怎么写?
    劳动合同中的工作内容怎么写?《劳动合同法》要求用人单位和劳动者签订的劳动合同中须包含工作内容和工作地点，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，...

·办理工伤赔偿的程序是怎样
    (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一...

·一、工伤认定是行政许可吗?
    一、工伤认定是行政许可吗?工伤认定属于劳动社会保障局在劳动者存在劳动关系之上的行政确认，不属于行政许可。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工...

·加班工资如何计算
    加班工资如何计算在用人单位的安排下员工在休息休假的时间加班的话，则单位需要根据国家规定的标准支付相应加班工资才行。实践中，针对不同工时制的劳动者，可能...